Direito do Trabalho
Apresentação
Prossecução dos propósitos consignados nos objectivos em Noções fundamentais de Direito e aquisição de competências especiais relativamente ao Direito do Trabalho, conhecimentos fundamentais que se prendem, quer com a temática das relações individuais de trabalho quer das relações colectivas de trabalho.
Disciplina do Curso
Contabilidade, Fiscalidade e Auditoria
Grau|Semestres|ECTS
| Semestral | 4
Ano | Tipo de unidade curricular | Lingua
2 |Obrigatório |Português
Código
ULHT172-2232
Disciplinas complementares recomendadas
Noções Fundamentais de Direito
Pré-requisitos e co-requisitos
Não aplicável
Estágio profissional
Não
Conteúdos Programáticos
Descrição dos conteúdos
Objetivos
Fomentar a compreensão do Direito do Trabalho como ciência de interesse essencialmente prático, cujo objetivo visa regulamentar normativamente as relações de trabalho. Propiciar a aquisição dos conhecimentos adequados, quer ao entendimento do contrato de trabalho como figura central do Direito do Trabalho, quer no sentido de constituírem um instrumento mínimo e um meio de sensibilização para aprofundamento e perceção dos regimes que regulamentam os diversos aspetos da relação laboral.
Metodologias de ensino e avaliação
As aulas serão na sua grande maioria teórico-práticas, isto é contemplando sempre a possibilidade de os alunos aplicarem em termos práticos o conhecimento teórico previamente adquirido e a avaliação contínua engloba a realização de dois testes escritos pela participação nas aulas e trabalhos.
Bibliografia principal
MONTEIRO FERNANDES, António - Direito do Trabalho. 19ª ed. Almedina: Coimbra.2019. ISBN: 9789724080765 REBELO, Glória - Estudos de Direito do Trabalho. Lisboa: Edições Sílabo. 2019.ISBN: 9789726189992
Horário de Atendimento
Nome do docente Horário de atendimento Sala Glória Rebelo 18-19 h à sexta, mediante marcação prévia.