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Disciplina Psicologia das Organizações Políticas

  • Apresentação

    Apresentação

    Compreender a relevancia dos fundamentos da Psicologia das Organizacoes Politicas para as dinamicas e condutas politicas de envolvimento e intervencao corporativos.

    Discutir os desafios identitarios e comportamentais das organizacoes poiíticas para o seu posicionamento corporativo.

    Fomentar espacos de debate e reflexao sobre Psicologia das Organizacoes Politicas e respetivos contributos para o campo de estudo da Psicologia Politica.

  • Conteúdos Programáticos

    Conteúdos Programáticos

    1. Identidade organizacional: conceitos, estruturas e funcoes.

    2. Comportamento organizacional: processos, dinamicas e fatores psicologicos.

    3. Disfuncoes organizacionais.

  • Objetivos

    Objetivos

    Compreender a relevancia da Psicologia das Organizacoes Politicas no pensamento e no exercicio politicos.

    Interpretar e analisar a dimensao identitaria das organizacoes politicas.

    Descrever os processos e as dinamicas psicologicas inerentes as organizacoes politicas.

    Conhecer a influencia das caracteristicas das organizacoes politicas na sua dinamica corporativa endogena e exogena.

  • Metodologias de ensino e avaliação

    Metodologias de ensino e avaliação

    Ensino: Exposicao sintetica e critica dos conteudos programaticos e promocao de debate e reflexao, pela docente. Participacao nas sessoes letivas e realizacao da avaliacao de conhecimentos, pelos estudantes.

     

    Avaliacao: Continua, atraves de 1 pequeno trabalho individual (ate 3 pag., exposicao oral e submissao escrita, em 25/maio)  OU  Exame final, atraves de 1 pequeno trabalho individual (ate 5 pag., submissao escrita, em setembro/dia a definir).

  • Bibliografia principal

    Bibliografia principal

    Fineman, S. (2003). Understanding emotion at work. SAGE.

    Gandhi, J. & Ruiz-Rufino, R. (Eds.) (2015). Routledge handbook of comparative political institutions. Routledge.

    Huddy, L., Sears, D.O. & J.S. Levy (Eds.) (2013). The Oxford handbook of political psychology (2nd ed.). Oxford University Press.

    Magstadt, T.M. (2013). Understanding politics: Ideas, institutions, and issues (10th ed.). Cengage.

    McShane, S.L. & Von Glinow, M.A. (2018). Organizational behavior (8th ed.). McGraw-Hill.

    Mullins, L. (2016). Management & organisational behaviour (11th ed.). Pearson.

    Rhodes, R.A.W., Binder, S.A. & Rockman, B.A. (Eds.) (2008). The Oxford handbook of political institutions: Oxford University Press.

    Vigoda-Gadot, E. & Drory, A. (Eds.) (2016). Handbook of organizational politics: Looking back and to the future (2nded.). Elgar.

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