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Universidade Lusófona

Seminário Temático IV (Gestão de Unidades Sociais e Bem-Estar)

Curso

Serviço Social: Gestão de Unidades Sociais e de Bem-Estar

Grau|Semestres|ECTS

Mestrado | Semestral | 6

Ano | Tipo de unidade curricular | Lingua

1 |Obrigatório |Português

Total de horas de Trabalho | Tempo de Contacto (horas)

162 | 24

Código

ULHT794-14162

Disciplinas complementares recomendadas

Não aplicável

Pré-requisitos e co-requisitos

Não aplicável

Precedências

Não

Estágio profissional

Não

Conteúdos Programáticos

1. Plano de negócios e Gestão de Risco em Acção Social;
2. Análise Estratégica e Perfil de Competências em Gestão da Ação Social;
3. Excelência, qualidade e estilos de Liderança em unidades Sociais e de bem-estar;
4. Estudo de casos e boas práticas.

Objetivos

- Adquirir capacidade de atualização permanente ao nível das competências pessoais, sociais, técnicas e da gestão, quer no domínio da identificação de problemas e soluções diversificadas, quer no domínio da sua aplicação.
- Aplicar, operacionalmente, os instrumentos de gestão, administrando os recursos disponíveis ou angariáveis de forma eficiente e com perspetivas de sustentabilidade.
- Contextualizar a participação dinâmica e proactiva na vida institucional de utentes e colaboradores criando maiores condições de sucesso nomeadamente em termos de desenvolvimento pessoal e profissional.
- Orientações para elaboração de dissertações, projetos e relatórios técnicos de análise institucional

Metodologias de ensino e avaliação

- Metodologia Expositiva e interrogativa, intercalada com análise e discussão dos tópicos programáticos mediante fornecimento prévio de bibliografia adequada.
- Estudo de casos concretos de Instituições reais, ao nível dos Planos de Atividades, dos Recursos Humanos e dos Recursos Financeiros.
- Avaliação contínua e apresentação de trabalho individual de acordo com a temática escolhida para a dissertação final.

Bibliografia principal

- Alves, Maria da Piedade (2009) Avaliação e Qualidade das Organizações, Editorial Editora, Lisboa.
- Aragoneses, Julio Moreno (2006) Gestión de entidades no lucrativas, Thomson, colección Negocios, Madrid.
- Bento, Luís, (2008). Nova Gestão de Recursos Humanos, Ed. do autor.
- Guerra, Isabel, (2010). Fundamentos e Processos de uma Sociologia de Ação O planeamento em Ciências Sociais, Principia, Cascais.
- Navajo, Pablo, (2009) Planificación Estratégica em Organizaciones no lucrativas, Ed. Narcea, Madrid.
- Parreira, M. (2010) Liderança A Formula Multiplex, ed. Sílabo, Lisboa
- Rocío, Garcia et al (2009) Medicacion de la orientacion al mercado en las organizaciones privadas no lucrativas, Ed. Universidade Rey Juan Carlos, Madrid.