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Universidade Lusófona

Pós-Graduação em Gestão de Pessoas na Nova Economia

Escola de Ciências Económicas e das Organizações

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Apresentação do Curso

Esta Pós-Graduação pretende preparar os participantes para dar resposta aos novos desafios que as organizações e a gestão das pessoas, em concreto, enfrentam na Nova Economia, também já designada como "Economia Pós-Capitalista".
De facto, Jeremy Rifkin, assinala, no seu livro, "A Terceira Revolução Industrial", que "a natureza distributiva e colaborativa da nova economia é fundamentalmente incompatível com a teoria económica clássica" e rejeita o tipo de comando e controlo centralizado associado às economias socialistas tradicionais". O novo tipo de economia e de sociedade favorece empreendimentos colaborativos, quer na rede comum social, quer no próprio mercado, partindo do pressuposto de que o interesse comum, quando prosseguido em conjunto, é o melhor caminho para o desenvolvimento económico sustentável".
Esta pós-graduação pretende preparar os alunos para esta nova realidade, através de unidades curriculares com caráter inovador, que se estruturam em torno das contribuições teóricas mais recentes e ainda com a contribuição de protagonistas de experiência empresariais relevantes no domínio nacional.

Direção do Curso

Mário Ceitil / Isabel Duarte

Secretariado

Solange Cruz

Objetivos

- Preparação do aluno para enfrentar os desafios da Nova Economia;
- Compreensão das implicações da globalização;
- Adaptabilidade cultural;
- Incutir energia e emoções positivas;
- Bom conhecimento de técnicas de negócio internacionais;
- Capacidade de Gestão de informações complexas;
- Possibilitar o aperfeiçoamento de conhecimentos e competências na gestão de pessoas e das organizações na Nova Era.
- Proporcionar visão e compreensão da gestão de pessoas alinhada com as estratégias empresariais.
- Gerar envolvimento, empenhamento e coesão nas equipas de alta performance;
- Dar e receber feedback para potenciar o desenvolvimento;
- Orientar para a aprendizagem contínua e para a adaptação rápida a novos desafios;
- Estimular a abordagem aos problemas pela criatividade e pela inovação.

Destinatários

Profissionais da área da Gestão de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Economia, Sociologia, Psicologia Organizacional, Higiene e Segurança do Trabalho, Política Social, Contabilidade, Comunicação, Turismo e outros interessados na temática, que pretendam aprofundar conhecimentos de carácter mais prático/operacional;
Visa ainda os técnicos e profissionais das áreas técnicas e científicas provenientes da administração pública (local, regional e nacional) e do setor privado, da sociedade civil em geral, e outros interessados e/ou com responsabilidades na gestão de pessoas nas organizações.

Conhecimentos, capacidades e competências a adquirir

- Visão estratégica e prospetiva das evoluções e tendências da gestão de pessoas na Nova Economia;
- Capacidade para integrar e alinhar as práticas de Gestão de Pessoas com os planos de negócio;
- Capacidade de analisar e gerir informação complexa;
- Domínio de metodologias de Gestão da interculturalidade;
- Conhecimento e capacidade de análise das tendências e dos enquadramentos socioeconómicos dos mercados de trabalho.

Observações

Previsto funcionamento em 2018-19

Horas de Contacto

180

Plano de Estudos

Valores

Valor de Candidatura 25 €
Seguro Escolar40 €
Matrícula e Inscrição175 €
Propina Mensal 240 €
Número de prestações mensais 6
Propina Total 1440 €