Pós-Graduação em Liderança nas e das Organizações

Apresentação do Curso

O êxito e a sobrevivência de qualquer organização no contexto competitivo vigente depende das práticas de liderança usadas que fomentam os contributos das pessoas que nela e para ela trabalham, pelo que por arrastamento, ampliam o êxito da organização face à concorrência existente no(s) mercado(s) em que opera(m), levando a que passado algum tempo o(s) liderem.
A Pós-Graduação Liderança nas e das Organizações visa transmitir conhecimentos científicos actualizados nessa área que, além de serem abrangentes e especializados têm elevada componente prática (50% das aulas com discussão de casos e/ou exploração de técnicas que poderão ser usadas em contexto laboral) para desenvolver as competências cruciais de liderança que gerem o sucesso visado.

ECTS

Direção do Curso

Mestre Gisela Nascimento

Secretariado

Eliana Mendes

Condições de Ingresso

Idealmente com licenciatura concluída;
Podem realizar candidatura outros interessados com currículo profissional na área de estudos desta Pós-graduação.

Requisitos de Graduação

Ter concluído um total de 40 ECTS

Objetivos

1) Transmitir o know-how actualizado sobre como agir para gerir eficazmente com o contributo das pessoas independentemente da área funcional em que laborem nas suas organizações, usando uma visão integrada fortemente orientada para atingir a missão, a estratégia e os objectivos de negócio delas.

2) Dotar os alunos das competências críticas para estimularem e lidarem eficazmente com os contributos de todos os stakeholders da organização onde trabalham ou venham a trabalhar alinhando-os com a missão, a estratégia e os objectivos globais da mesma.

Destinatários

Qualquer Presidente ou Administrador do Conselho de Administração de uma sociedade anónima, qualquer Gerente de uma sociedade por quotas, ou qualquer chefia ou quadro superior que no futuro pretenda exercer alguma das funções anteriores.

Conhecimentos, capacidades e competências a adquirir

1) Conhecer os vários tipos e estilos de liderança e seu impacto.

2) Aprender como agir para ampliar o contributo de todos os stakeholders para viabilizar o êxito das organizações.

3) Conhecer e saber aplicar novas técnicas e instrumentos usados para melhorar as performances individuais, das equipas e da organização.

4) Saber como liderar de modo partilhado.

5) Apreender e ter sensibilidade às diferenças das culturas nacionais para potenciar a liderança da sua organização nesses mercados.

Saídas Profissionais

As saídas profissionais que a realização do curso de pós-graduação poderão ocorrer em qualquer tipo de empresa (sociedade anónima, sociedade por quotas, etc.) ou em qualquer outro tipo de instituição são as seguintes:

1) Presidente do Conselho de Administração;

2) Administrador;

3) Gerente;

4) Presidente do Conselho Executivo;

5) Executivo (CEO, Director Administrativo e Financeiro, Director Comercial, Director de Produção, Director de Recursos Humanos, Director de Marketing, etc.).

Observações

Data de Início Prevista: janeiro de 2022

Horário Previsto: Das 19:00 às 23:00, à segunda-feira e à quarta-feira.

No contexto de pandemia vigente durante o ano lectivo poderá ser alterado o modelo de ensino presencial para à distância na sequência de decisões do Governo do país, da entidade que tutela o Ensino Superior e dos órgãos máximos da ULHT.