Motivação e Liderança de Equipas

Apresentação

Este módulo tem como objetivo compreender o impacto da Motivação e Liderança de Equipas em ambiente organizacional e a influência do líder no comportamento das mesmas, sempre, com o propósito de identificar os seus talentos e extrair o melhor de cada um, contribuindo para o sucesso das organizações. 

Disciplina do Curso

Logística

Grau|Semestres|ECTS

| Anual | 3

Ano | Tipo de unidade curricular | Lingua

1 |Obrigatório |Português

Código

ULHT6068-23767

Disciplinas complementares recomendadas

Pré-requisitos e co-requisitos

Não aplicável

Estágio profissional

Não

Conteúdos Programáticos

Conceitos:

• Motivação e Ciclo Motivacional;
• Teorias da Motivação;
• Grupo vs. Equipa;
• Motivação de Equipas.

Conceitos:

• Liderança;
• Estilos de Liderança;
• Gestor vs. Líder;
• Liderança de Equipas.

Objetivos

Motivação:

• Compreender a importância da Motivação e o Ciclo Motivacional;
• Compreender as principais Teorias da Motivação;
• Compreender as principais diferenças entre Grupo vs. Equipa;
• Compreender o impacto da Motivação nas Equipas.

Liderança:

• Compreender a importância da Liderança;
• Compreender os Estilos de Liderança;
• Compreender as principais diferenças entre Gestor vs. Líder;
• Identificar a Liderança aplicada nas Equipas.

Geral:

• Compreender as Vantagens e Desvantagens de trabalhar em Equipa;
• Compreender o papel preponderante da Liderança na Motivação;
• Compreender a Gestão e Liderança.

Metodologias de ensino e avaliação

As aulas decorrem em modalidade de ensino remoto através da plataforma Colibri/ZOOM com base em materiais de apoio disponibilizados no Moodle; Aulas teórico-práticas com recurso às recentes tecnologias de informação e comunicação (TIC); Questões e exercícios para discussão; Acompanhamento tutorial.

A avaliação dos discentes é feita de acordo com o regulamento de avaliação da universidade e, com o seguinte momento de avaliação: Trabalho de Grupo (TG), até 3 alunos, em PPT e apresentado em aula (100%).

Bibliografia principal

Cunha, M. P., Rego, A., Cunha, R. C., Cardoso, C., & Neves, P. (2016). Manual de Comportamento Organizacional. Lisboa: Editora RH.

Maçães, M. (2017) Liderança, Motivação e Comunicação - Volume V.  Lisboa: Edições: Almedina, S.A.

Os 5 níveis de liderança / John C. Maxwell; pref. Teresa Damásio; trad. Ana Filipa Vieira. - 1ª ed. - Alcochete: SmartBook, 2016. - XVI, 277 p.; 23 cm. - Tít. orig.: The 5 levels of leadership. - ISBN 978-989-8529-34-3.

Reis, F.; Silva, M. (2012) Princípios de Gestão. Lisboa: Edições Sílabo, 1ª Edição, 2ª Impressão - setembro de 2014.

Reis, F.; Silva, V. (2018) Capital Humano - Temas Para uma Boa Gestão das Organizações. Lisboa: Edições Sílabo, 2ª Edição.

Horário de Atendimento