Disciplina Economia dos Recursos Humanos

Apresentar as ideias teóricas fundamentais sobre os RH na Econonia e na sociedade e
mostrar a importancia prática do conceito.
Apresentar a evolução histórica do conceito e dos RH no mundo. .

Apresentação Programa Metodologia de Avaliação
O que é a teoria ? Ciências humanas e sociais e ciências exactas
Noção de capital humano
Estatisticas ´
Teoria do Capital Humano
Bem Capital Humano e Análise Custo Benefício
Causas de investimento em Capital Humano - regra de entrada. Salários e emprego como
consequência do investimento em capital humano pelos individuos
Investimento e função salários Teorias alternativas sobre capital humano.
Investimento das empresas em CH,
Outros actores privados no mercado de CH Sindicatos e ordens profissionais
Estado
Macro.
História dos RH
Mobilidade
Identidade
Desigualdades, pobreza e exclusão
Inteligência Artificial e literacia digital
Fundo Social Europeu
Subsidio de Desemprego, Rendimento Social de Inserção e Rendimento Básico Universal
Semana de 4 dias e Work Life Balance
Conclusão

Será realizado um trabaho de aplicação prático exposto na aula.

Serao debatidos temas actuais de interesse da turma, 

Borjas, G. J. (2013). Labor Economics. McGraw-Hill. ISBN: 978-007-132620-9