Formação Livre Prática Processual Laboral

Do procedimento disciplinar, visando a aplicação da sanção de despedimento, com justa causa e sua decisão, até ao procedimento cautelar de suspensão de despedimento, e/ou, à impugnação judicial da regularidade e licitude do despedimento

Preferencialmente para licenciados (não obrigatório)

DRH de empresas; Empresas; Recém-licenciados

DRH de empresas; Empresas; Recém-licenciados

Análise da dinâmica do procedimento disciplinar, visando a aplicação de sanção de despedimento, com justa causa; Análise da tramitação processual do procedimento cautelar de suspensão de despedimento; Análise da tramitação processual da impugnação judicial da regularidade e licitude do despedimento. Cerca de 40% do tempo (nas primeiras semanas) em regime online; Cerca de 60% do tempo (nas semanas restantes) em regime presencial.