Disciplina Ergonomia

Esta Unidade Curricular (UC)tem por objetivo desenvolver os conhecimentos sobre Ergonomia, bem como dotar os alunos de competências de identificação e avaliação de riscos profissionais associado à ergonomia.

C1. Enquadramento da Ergonomia 1.1. Perspetiva histórica: origem e evolução 1.2. Conceitos de ergonomia: OIT e OMS 1.3. Regime jurídico 1.4 Principais correntes da ergonomia. C2. Posto de Trabalho e Ergonomia 2.1. Noções de fisiologia e planos anatómicos 2.2. Fatores que influenciam a postura 2.3. A atividade de trabalho: trabalho muscular dinâmico e estático 2.4. Diferentes níveis de análise do trabalho 2.5 Indicadores de um programa ergonómico. C3. Antropometria 3.1. Noções de antropometria 3.2. Tipos de dados antropométricos 3.3. Critérios e limitações antropométricas 3.4. Recomendações para postos de trabalho 3.5. Aplicação da base de dados de antropometria C4. Métodos de avaliação de riscos ergonómicos 4.1. Identificação de fatores de risco ergonómicos 4.2 Princípios gerais da prevenção de LMERT 4.3 Equação de NIOSH’91 4.4. Rapid Upper Limb Assessment (RULA) 

- Exposição teórica (M1) dos principais conteúdos programáticos (C); Casos práticos (M2)

- Avaliação escrita (ponderação de 80%) e Trabalhos de grupo (20%)

• Conceição de Freitas, Luis - Manual de Segurança e Saúde do Trabalho, Edições Universitárias Lusófonas, 2013

   

  Serranheira, Florentino Manuel dos Santos - Lesões Músculo-Esqueléticas Ligadas ao Trabalho: que métodos de avaliação do risco?, Tese de Doutoramento em Saúde Pública na especialidade de Saúde Ocupacional, Universidade Nova de Lisboa - Escola Nacional de Saúde Pública, 2007

   

  Pheasant, Stephen e Haslegrave, Christine M. - Anthropometry, Ergonomics and the Design of Work, Third Edition, 2006.