Docente
Maria Da Glória Carvalho Rebelo

Resume

Glória Rebelo holds a Law Degree and a Master's Degree from the Faculty of Law of Universidade de Lisboa (ULisboa) and a PhD in Sociology from the ISEG- Lisbon School of Economics & Management. She is member of the Scientific Council of Dinâmia-CET at ISCTE-IUL and Associate Professor at ULHT. She is a founding member of APODIT - Portuguese Association of Labour Law. She is the author of several books and chapters of books, working papers and scientific articles on Labour Law, Labour Relations, Employment and Social Security. She is also a regular lecturer at international and national universities. Currently, she is member of the Editorial Board of the International Journal on Working Conditions and of the journal Economia e Segurança Social.

Graus

• Licenciatura
  Direito
• Doutoramento
  Sociologia
• Mestrado
  Direito
• Mestrado
  Mestrado em Sistemas Sócio-Organizacionais da Actividade Económica

Publicações

Artigo em revista (magazine)

• 2024, Socio-economic challenges in the 50 years of 25 April / Desafios socioeconómicos nos 50 anos do 25 de Abril. , O Economista- Anuário da Economia Portuguesa 2024.
• 2023-03, Housing, Wages and Emigration: What Answers?/Habitação, Salários e Emigração: Que Respostas? , Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 142, pp. 24-27. https://cadernoseconomia.pt/produto/cadernos-de-economia-142/
• 2023, The Recovery and Resilience Plan and territorial cohesion/O Plano de Recuperação e Resiliência e a coesão territorial , Cadernos de Economia, n.º 145, pp. 9-11.
• 2023, The 2030 Agenda and efficient water management/ A Agenda 2030 e uma eficiente gestão dos recursos hídricos, Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 143, Ordem dos Economistas, pp. 51-54
• 2023, Innovation at the centre of the Portugal 2030 strategy/A inovação no centro da Estratégia Portugal 2030, O Economista 2023- Anuário da Economia Portuguesa (Order of Economists), pp. 37-41
• 2023, Employment and Social Security Sustainability in Portugal: What Policies?/Emprego e Sustentabilidade da Segurança Social em Portugal : Que Políticas? , Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 144, pp. 35-42 https://cadernoseconomia.pt/produto/cadernos-de-economia-144/
• 2022-07, The Challenges of Sustainable Tourism/Os Desafios de um Turismo Sustentável , Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 140, pp. 9-13 https://cadernoseconomia.pt/produto/cadernos-de-economia-140/
• 2022-03, Equal opportunities and skilled labour in Portugal/Igualdade de oportunidades e trabalho qualificado em Portugal , Dirigir & Formar, n.º 34, pp. 42-43
• 2022-03, Employment and Innovation in Portugal/Emprego e Inovação em Portugal, Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 138, pp. 9-13. https://cadernoseconomia.pt/produto/cadernos-de-economia-138/
• 2022, The future of the middle class in Portugal /O futuro da classe média em Portugal, O Economista 2022 - Anuário da Economia Portuguesa (Order of Economists), pp. 58-63. https://cadernoseconomia.pt/produto/o-economista-edicao-2022/
• 2022, The Energy and Food Crisis and its Socioeconomic Impact in Portugal/ A Crise Energética e Alimentar e o seu Impacto Socioeconómico em Portugal, Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 139, pp. 9-12
• 2022, Ageing and the Labour Market in Portugal/Envelhecimento e Mercado de Trabalho em Portugal, Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 141, pp. 45-48
• 2021-07, Social Security in the post-pandemic period/A Segurança Social no período pós-pandemia , Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 136, pp. 8-12
• 2021, Towards a more resilient economy/Por uma economia mais resiliente , Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 135, Ordem dos Economistas, pp. 30-34.
• 2021, Pandemic, digital transition and employment/Pandemia, transição digital e emprego, Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 137, pp. 18-23. https://cadernoseconomia.pt/produto/cadernos-de-economia-137/
• 2021, Employment Precariousness and Changes to the Labour Code - Brief Reflections,/ Precariedade do Emprego e Alterações ao Código do Trabalho - Breves Reflexões, Finisterra n.º 89, pp. 83-99
• 2021, Digital Transition and New Labour Models/Transição Digital e Novos Modelos de Trabalho, O Economista - Anuário da Economia Portuguesa 2021 (Order of Economists) pp. 39-44.
• 2021, Higher education: the challenges of articulating with the labour market/Ensino Superior: os desafios da articulação com o mercado de trabalho , Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 134, pp. 58-60
• 2020-06, The digital transition in work and education/A transição digital no trabalho e na educação, Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 131, pp. 51-55 https://cadernoseconomia.com.pt/wp-content/uploads/2020/07/cadernos-economia-131-preview.pdf
• 2020-03, Employment and the environment: the challenges of the decade/Emprego e ambiente: os desafios da década , Cadernos de Economia (Order of Economists ) n.º 130, pp. 11-13
• 2020, The new cohesion policy framework and the dual energy and digital transition/ O novo quadro da política de coesão e a dupla transição energética e digital , Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 132, pp. 53-57 https://cadernoseconomia.pt/produto/cadernos-de-economia-132/
• 2020, Employment in Portugal: what post-COVID-19 strategy?/Emprego em Portugal: que estratégia pós-COVID-19? , Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 133, pp. 58-63 https://cadernoseconomia.pt/produto/cadernos-de-economia-133/
• 2020, Employment and the Economic and Social Stabilisation Programme/Emprego e o Programa de Estabilização Económica e Social , O Economista 2020 - Anuário da Economia Portuguesa (Order of Economists) n.º 33, pp. 53-58 https://cadernoseconomia.pt/produto/o-economista-edicao-2020/
• 2020, Digital Transition and Telework/ Transição Digital e Teletrabalho, Dirigir & Formar n.º 28, pp. 14-19 http://opac.iefp.pt/Images/winlibimg.aspx?skey=&doc=90764&img=3546
• 2019, Working time - amendments to the Labour Code/Tempo do trabalho - alterações ao Código do Trabalho , Dirigir & Formar n.º 23, pp. 36-40 http://opac.iefp.pt/Images/winlibimg.aspx?skey=&doc=90364&img=3176
• 2019, Working Conditions and Productivity in Portugal/Condições de Trabalho e Produtividade em Portugal , Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 126, pp. 67-72
• 2019, Skills and salaries in Portugal/ Qualificações e salários em Portugal , Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 128, pp. 60-64
• 2019, Labour Regulation and Sustainable Development/Regulação Laboral e Desenvolvimento Sustentável, Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 129, pp. 30-35
• 2019, Education as a means of ensuring a less unequal society/A educação como meio de assegurar uma sociedade menos desigual , Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 127, pp. 22-27
• 2019, Cooperativism in the current socio-economic context/ O Cooperativismo no actual Contexto Socioeconómico, O Economista 2019 - Anuário da Economia Portuguesa (Order of Economists), pp. 75-80 https://cadernoseconomia.pt/produto/o-economista-2019/
• 2018, The challenges of digitalising the economy/ Os desafios da digitalização da economia , Cadernos de Economia (The Order of Economists) n.º 123, pp. 70-72 https://cadernoseconomia.pt/produto/cadernos-de-economia-123/
• 2018, Emigration and skilled job creation/ Emigração e criação de emprego qualificado, Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 125, pp. 53-57 https://cadernoseconomia.pt/produto/cadernos-de-economia-nr-125/
• 2018, Digitalisation and Work: The Challenges of Industry 4.0/ Digitalização e Trabalho: Os desafios da Indústria 4.0, O Economista 2018 - Anuário da Economia Portuguesa, Ordem dos Economistas, 70-74 https://cadernoseconomia.pt/produto/o-economista-2018/
• 2018, Demographic Ageing in Portugal/ Envelhecimento Demográfico em Portugal , Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 122, pp. 30-34
• 2017, Will Europe resist the rise in inequality?/Resistirá a Europa ao aumento das desigualdades?, Finisterra n.º 82/83, pp. 105-117.
• 2017, The 2030 Agenda - Inclusive Growth and Good Governance/ A Agenda 2030 - Crescimento Inclusivo e Boa Governação, Cadernos de Economia ( (The Order of Economists), n.º 120, pp. 36-44.
• 2017, Labour relations in Portugal over the last 30 years/ Das relações laborais em Portugal nos últimos 30 anos , O Economista 2017 - Anuário da Economia Portuguesa (Order of Economists), pp. 70-79. https://cadernoseconomia.pt/produto/o-economista-2017/
• 2017, Labour and the Digital Economy/ Trabalho e Economia Digital , Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 119, pp. 46-52
• 2017, Labour Relations - 2018 in perspective/ Relações Laborais - 2018 em perspectiva , Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 121, pp. 17-22 https://cadernoseconomia.pt/produto/cadernos-de-economia-121/
• 2017, Brexit and the US elections: some reflections/ O Brexit e as eleições norte-americanas : algumas reflexões , Cadernos de Economia (Order of Economists), n.º 117, pp. 20-23.
• 2017, A New World Order ?/ Uma Nova Ordem Mundial ? , Cadernos de Economia (The Order of Economists) n.º 118, pp. 26-32. https://cadernoseconomia.pt/produto/cadernos-de-economia-118/
• 2016, Working time and gender equality /Tempo de trabalho e igualdade de género, Dirigir & Formar n.º 13, I.E.F.P., pp. 38-43 http://opac.iefp.pt/Images/winlibimg.aspx?skey=&doc=88720&img=2829
• 2016, Tourism as a factor of territorial and social cohesion/O turismo como factor de coesão territorial e social, Cadernos de Economia (Order of Economists) n. º 115, pp. 9-15 https://cadernoseconomia.pt/produto/cadernos-de-economia-115/
• 2016, Social and territorial cohesion - The importance of the cooperative sector , Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 116, pp. 29-34
• 2016, Scientific Employment and Territorial Competitiveness and Technology Hubs/Emprego Científico e Pólos de Competitividade e Tecnologia Territoriais, Dirigir & Formar n.º 12, pp. 47-51 http://opac.iefp.pt/Images/winlibimg.aspx?skey=&doc=88337&img=2802
• 2016, Portugal -What Development Post-2015?/Portugal - Que Desenvolvimento Pós-2015? , Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 114 , pp. 52-55 https://cadernoseconomia.pt/produto/cadernos-de-economia-114/
• 2016, Employability and Active Ageing/Empregabilidade e envelhecimento ativo, O Economista 2016 - Anuário da Economia Portuguesa (Order of Economists), pp. 87-93 https://cadernoseconomia.pt/produto/o-economista-edicao-2016/
• 2015-01, On long-term unemployment/ Do Desemprego de Longa Duração, Pessoal, pp. 54-54. , Pessoal
• 2015-01, Labour and Social Security/ Trabalho e Segurança Social, Human n.º 73, pp. 12-12. , Human n.º 73, 12-12
• 2015-01, Changes to redundancy scheme due to job losses/Alterações ao regime do despedimento por extinção do posto de trabalho . Human n,º 66, pp. 12-12 , Human n,º 66, 12-12
• 2015, Towards shared growth/ Por um crescimento partilhado, O Economista 2015 - Anuário da Economia Portuguesa, Ordem dos Economistas, pp. 27-32. https://app.parlamento.pt/upload/Comunicar/Anexos/2016/N6/economista.pdf , O Economista 2015 - Anuário da Economia Portuguesa, Ordem dos Economistas, 27-32
• 2015, Social Responsibility and Development/ Responsabilidade Social e Desenvolvimento, Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 110, pp. 9-14
• 2015, Portugal, the Crisis in Greece and the European Project/ Portugal, A Crise na Grécia e o Projecto Europeu , Finisterra n.º 78/79, pp. 19-31
• 2015, Portugal and Europe: the goal of sustainable development/ Portugal e Europa: o desígnio de um desenvolvimento sustentável, Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 111, pp. 9-15
• 2015, Innovation and digital employment/Inovação e empregabilidade digital , Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 112, pp. 46-52
• 2015, A Time of Exceptional Challenges/ Um Tempo de Excepcionais Desafios, Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 113, pp. 16-18
• 2014, The social dimension of Europe and the European project/ A dimensão social da Europa e o Projecto Europeu, Finisterra n.º 77, pp. 19-27
• 2014, The Post-Troika Challenge: Growth and Skilled Employment /O Desafio Pós-Troika: Crescimento e Emprego Qualificado , O Economista 2014 - Anuário da Economia Portuguesa, Ordem dos Economistas , pp. 66-72
• 2014, Sustainable growth and the cooperative sector/ Crescimento sustentável e sector cooperativo , Cadernos de Economia (Order of Economists) n,º 106, pp. 54-58
• 2014, Public policies for innovation and development /Políticas públicas de inovação e desenvolvimento , Cadernos de Economia ( Order of Economists) n.º 107 , pp. 42-45
• 2014, Managing Human Resources in the Information Society: the challenge of innovation/ Gerir Recursos Humanos na Sociedade da Informação: o desafio da inovação, Dirigir & Formar n.º 8/9, pp. 3-11 http://opac.iefp.pt/Images/winlibimg.aspx?skey=&doc=87120&img=2614
• 2014, Economy and Social Justice/ Economia e Justiça Social , Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 109 , pp. 20-27
• 2014, Demography and Social Security /Demografia e Segurança Social , Cadernos de Economia (Order Of Economists) n.º 108, pp. 46-53
• 2013-05, International Year of Cooperatives: what challenge?/ Ano Internacional das Cooperativas: que desafio? , Dirigir & Formar n.º 2, pp. 44 -47
• 2013, Sustainability, Employment and Innovation/ Sustentabilidade, Emprego e Inovação, Cadernos de Economia ( Order of Economists) n.º103, pp. 55-59
• 2013, Portugal and the European Union: Employment and Unemployment Dynamics/ Portugal e União Europeia: Dinâmicas de Emprego e de Desemprego. , O Economista 2013- Anuário de Economia Portuguesa (Order of Economists), pp. 88-93
• 2013, Financial Crisis, Democracy and the Welfare State/ Crise financeira, Democracia e Estado Social, Finisterra n.º 75, pp. 45-57.
• 2013, Ethics and social responsibility in organisations/ Ética e responsabilidade social nas organizações, Cadernos de Economia ( Order of Economists) n.º 102, pp. 40-44
• 2013, Entrepreneurship and self-employment/ Empreendedorismo e trabalho independente, Cadernos de Economia (Order of Economists) n,º 104, pp. 22-26
• 2013, Employment and the 2014 State Budget /Emprego e Orçamento de Estado 2014 , Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 105, pp. 26-31
• 2012-01, Senior Employment and Working Conditions /Emprego Senior e Condições de Trabalho, Dirigir n.º 117, I.E.F.P., pp. 32-35 https://www.iefp.pt/documents/10181/702845/DIRIGIR_117.pdf/22b564b8-d3b7-41a3-96c7-cd3de249f258
• 2012-01, Increase of half an hour in the normal working day/ Aumento da meia hora no período normal de trabalho, Pessoal, pp. 12-13
• 2012-01, Amendments to the Labour Code/ Alterações ao Código do Trabalho, Human, pp. 40-41
• 2012, The challenges to job creation/ Os desafios à criação de emprego, Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 100, pp. 32-36
• 2012, Senior employment and active ageing/ Emprego sénior e Envelhecimento activo, Cadernos de Economia ( , Order of Economists) n.º 98, pp. 40-45
• 2012, Employment in Portugal/ Emprego em Portugal , Cadernos de Economia ( Order of Economists) nº 101, pp. 72-76
• 2012, Employment and social protection: towards an integrated vision of public policies/ Emprego e Proteção social: por uma visão integrada das políticas públicas, O Economista 2012 - Anuário da Economia Portuguesa (Order of Economists), pp. 88-92
• 2012, Crisis, austerity and job creation /Crise, austeridade e criação de emprego , Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 99, pp. 32-36
• 2011-03, The social economy/ A economia social, Human, pp. 28-29
• 2011, Poverty and employment: responses from the social economy/ Pobreza e Emprego: respostas da economia social, Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 94, pp. 37-42
• 2011, Labour regulation in Portugal/ Regulação laboral em Portugal , Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 97, pp. 85-91.
• 2011, Crisis and Trends in Long-Term Unemployment /Crise e Tendências do Desemprego de Longa Duração , Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 96, pp. 85-91
• 2011, A challenge for sustainable development/ Um desafio ao desenvolvimento sustentável, Cadernos de Economia (Order of Economists )n.º 95, pp. 65-70
• 2010-10, Shared social responsibility/ Responsabilidade social partilhada, Human, pp. 10-11
• 2010-09, Job security principle/ Princípio da Segurança no emprego, Pessoal, pp. 46-47
• 2010-07, Business ethics and social responsibility / Ética nos negócios e Responsabilidade Social , Dirigir n.º 111, pp. 41-44 https://www.iefp.pt/documents/10181/702845/DIRIGIR_111.pdf/55dca17f-4808-46a1-9425-69947def0b03
• 2010-01, Legal effectiveness and undeclared and irregular work / Efectividade legal e trabalho não declarado e irregular, Dirigir n.º 109, pp. 40-45 https://www.iefp.pt/documents/10181/702845/DIRIGIR_109.pdf/5b01b6db-2fe0-4e7d-ba74-11a470dcd2f9
• 2010, Which State? What Social Policies? /Que Estado? Que Políticas Sociais? , Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 92, pp. 12-20
• 2010, The school must be re-founded/ É necessário refundar a escola, Cadernos de Economia ( Order of Economists) n.º 90, pp. 44-49
• 2010, Innovation and sustainable development /Inovação e desenvolvimento sustentável. , Cadernos de Economia n.º 91, pp. 38-41
• 2010, Employment and Social Economy/ Emprego e Economia Social, Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 93, pp. 17-22
• 2010, Democracy and the Social Economy: What Future?/Democracia e Economia Social: Que Futuro?, Finisterra n.º 69/70, pp. 85-91
• 2010, Active ageing policies and training for seniors /Políticas de envelhecimento activo e formação para seniores , Formar n.º 71, I.E.F.P. , pp. 25-29 https://www.iefp.pt/documents/10181/702849/Formar_71.pdf/b38019e1-b240-431c-824c-a2f2f148aa8f
• 2009-10, Crisis and Trends in Long-Term Unemployment /Crise e Tendências do Desemprego de Longa Duração , Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 90, pp. 17-22
• 2009-07, Parenthood protection in the Labour Code/ Tutela da parentalidade no Código do Trabalho, Pessoal, pp. 54-55
• 2009, Training: a necessary response to the crisis/ Formação : uma resposta necessária à crise , Dirigir n.º 108, I.E.F.P., pp. 17-22 https://www.iefp.pt/documents/10181/702845/DIRIGIR_108.pdf/a56bd680-f95d-4c33-b268-bc60ebcc1e0e
• 2009, Shared parenthood and equality at work./ Parentalidade partilhada e igualdade no trabalho, Dirigir n.º 107, I.E.F.P., pp. 25-29. https://www.iefp.pt/documents/10181/702845/DIRIGIR_107.pdf/ce88d9d5-5da6-413a-b4ef-04b0c67ddd5a
• 2009, Reflections on the Labour Code revision/ Reflexões sobre a revisão do Código do Trabalho , Finisterra n.º 61/62/63/6. pp. 261-279.
• 2008-12, Notes on moral harassment in the Labour Code/ Notas sobre o assédio moral no Código do Trabalho. , Dirigir n.º 104. I.E. F.P. , pp. 36-39 https://www.iefp.pt/documents/10181/702845/DIRIGIR_104.pdf/bb9f736b-87b6-49ee-a921-cce588f331c4
• 2008-07, SMEs: new and bigger challenges/ PME: novos e maiores desafios, Dirigir n.º 101, I.E.F.P., pp. 33-36 https://www.iefp.pt/documents/10181/702845/DIRIGIR_101.pdf/79447e9d-63e4-41ec-8eaa-3389ab253fe8
• 2008-07, Equal Opportunities /Igualdade de Oportunidades , Pessoal n.º 56, pp. 50-53
• 2008-06, Business Intelligence training/ Formar em Business Intelligence, Formar n.º 63, I.E.F.P., pp. 23-25 https://www.iefp.pt/documents/10181/702849/Formar_63.pdf/0ced8522-814e-4cd2-b5d5-594de32b5a7d
• 2008-05, Labour Law: Notes on the European Green Paper on Modernising Labour Law and the White Paper on Industrial Relations /Lei do Trabalho: Notas acerca do Livro Verde Europeu sobre a Modernização da Legislação do Trabalho e do Livro Branco das Relações Laborais , Pessoal, pp. 74-75.
• 2008, SMEs and Economic Intelligence: planning for the future, mastering complexity/ PME e Economic Intelligence: planear o futuro, dominar a complexidade, Dirigir n.º 103, pp. 47-49 https://www.iefp.pt/documents/10181/702845/DIRIGIR_103.pdf/ec1c6b8b-a559-4257-9cf9-8511aa0682e7
• 2008, SMEs and Economic Intelligence /As PME e a Economic Intelligence , Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 82, pp. 48-53
• 2008, Labour regulation in Portugal/Regulação Laboral em Portugal. , Cadernos de Economia (Order of Economists), n.º 97, pp. 26-35.
• 2008, Flexibility in the Labour Code (Re)configurations in the Labour Code/ Flexibilidade no Código do Trabalho ¿ (Re)configurações no Código do Trabalho, RHMagazine n.º 31, pp. 34-37
• 2007-07, O Quadro de Referência Estratégico Nacional (QREN): um novo arquétipo das políticas públicas , Dirigir n.º 100
• 2007, The Asian century/ O século asiático, Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 78, pp. 14-22
• 2007, Reflections on the National Strategic Reference Framework (NSRF)/ Reflexões sobre o Quadro de Referência Estratégico Nacional (QREN), O Economista 2007 ¿ Anuário da Economia Portuguesa (Order of Economists), pp. 22-34
• 2007, Equal opportunities for men and women/ Igualdade de oportunidades entre homens e mulheres, Dirigir n.º 98, I.E.F.P., pp. 38-41 https://www.iefp.pt/documents/10181/702845/DIRIGIR_98.pdf/cfb7a57e-3db2-4782-a5a6-433d7ce01408
• 2007, A new role for SMEs /Um novo protagonismo para as PME , Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 81, pp. 115-120
• 2006-07, Tourism: the Strategic Plan and new areas to explore/ Turismo: o Plano Estratégico e as novas áreas a explorar, Economia Pura n.º 77, pp. 60-62
• 2006-02, Competence Management in Public Administration: what prospects for reform?/ Gestão pela Competência na Administração Pública: que perspectivas de reforma?, RHMagazine n.º 42, pp. 30-34
• 2006, Towards a new Portugal/China/Africa co-operation/Por uma nova cooperação Portugal/China/África. , Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 77, pp. 118-122.
• 2006, The reform of Portuguese public administration /A reforma da Administração Pública Portuguesa , O Economista 2006 - Anuário da Economia Portuguesa (Order of Economists), pp. 99-106
• 2006, Reducing bureaucracy and dematerialising work/ Desburocratização e desmaterialização do trabalho , Dirigir n.º 95, I.E.F.P., pp. 33-35 https://www.iefp.pt/documents/10181/702845/DIRIGIR_95.pdf/2449eb9e-5d03-411c-b343-f1974eaa29c9
• 2006, PNACE 2005/2008: Flexibility, Education and Training /O PNACE 2005/2008: Flexibilidade, Educação e Formação , Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 75, pp. 68-72
• 2006, Flexibility and career path/ Flexibilidades e percurso profissional, Dirigir n.º 96, pp. 20-24 https://www.iefp.pt/documents/10181/702845/DIRIGIR_96.pdf/93bdc0b3-b1dc-4bdb-8e0e-c4b4bf205f56
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Artigo em revista

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• 2004, The emergence of a new organisational and legal figure: teleworking/ A emergência de uma nova figura organizacional e jurídica: o teletrabalho, Sociedade e Trabalho n.º 23/24, pp. 37-46.
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• 2003, Companies and the use of new technologies/Empresas e utilização de novas tecnologias , Sociedade e Trabalho n.º 19/20, pp. 105-120.
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• 2001, Flexibility at work: the issues of reduced working hours and part-time work/A flexibilidade no trabalho: as questões da redução do tempo de trabalho e do trabalho a tempo parcial, Organizações e Trabalho n.º 26, pp. 31-40 https://mbooks.pt/produto/o-t-organizacoes-e-trabalho-revista-da-apsiot-n-26/

Tese / Dissertação

• 2002-02, Doutoramento, Employment and forms of labour precariousness: the case of Portugal in the context of the EU/ Emprego e Formas de Precariedade da Actividade Laboral : o caso de Portugal no contexto da UE. Tese de Doutoramento. Universidade Técnica de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão

Livro

• 2024, Labour, Employment and Social Security - Vol. 3 - In the 50 Years of Portuguese Democracy/ Trabalho, Emprego e Segurança Social - Vol. 3 - Nos 50 Anos da Democracia Portuguesa. ISBN978-989-561-393-9, Glória Rebelo, Sílabo
• 2024, Labour Law Studies - Teleworking, Bank hours, Moral harassment, Fixed-term contracts/ Estudos de Direito do Trabalho – Teletrabalho, Banco de horas, Assédio moral, Contrato a termo. ISBN 9789894023593, 2024, Glória Rebelo, Almedina
• 2022, Work in the Digital Age - Labour Studies/O Trabalho na Era Digital - Estudos Laborais , pp. 207, 2ª edição, Almedina, ISBN 978-989-40-0310-6. https://www.almedina.net/o-trabalho-na-era-digital-estudos-laborais-1643719717.html, 2, Glória Rebelo, Almedina
• 2021, Work in the Digital Age - Labour Studies/O Trabalho na Era Digital - Estudos Laborais , pp. 203, Almedina, ISBN: 978-972-40-9260-7, Glória Rebelo, Almedina
• 2021, Labour, Employment and Social Security - Transformations and Challenges in the Digital Age/Trabalho, Emprego e Segurança Social - Transformações e Desafios na Era Digital, vol. 2, pp. 179, Sílabo, ISBN 978-989-561-188-1. https://silabo.pt/catalogo/gestao-organizacional/livro/trabalho-emprego-e-seguranca-social-vol-2/, Glória Rebelo, Sílabo
• 2020, Labour Law Studies - vol. 2 / Estudos de Direito do Trabalho, vol. 2, pp. 168, Sílabo, ISBN: 9789895611348, Glória Rebelo, Sílabo
• 2020, Between Labour Law and Human Resources Management - Labour Studies/Entre o Direito do Trabalho e a Gestão de Recursos Humanos - Estudos Laborais, pp. 213, Nova Causa Edições Jurídicas, ISBN 978-989-9026-03-2 . , Glória Rebelo, Nova Causa - Edições Jurídicas
• 2019, Texts of a Time and Social Economy - Homage to António Sérgio/Textos de um Tempo e Economia Social - Homenagem a António Sérgio, pp. 131, Fronteira do Caos, ISBN: 978-989-54610-3-5 , 1, Glória Rebelo, Fronteira do Caos Editores, ISBN: 978-989-54610-3-5
• 2019, Labour Law Studies/ Estudos de Direito do Trabalho. edições Sílabo, pp. 281, ISBN: 9789726189992, 1, Glória Rebelo, Edicões Sílabo
• 2018, The Constitution and Socio-Economic Change/ Constituição e Mudança Socioecnómica (org. with Mª Eduarda Gonçalves e Pierre Guibentif), Principia, pp. 149 ISBN 978-989-716-200-8, 1, Maria Eduarda Gonçalves; Pierre Guibentif; Glória Rebelo, Princípia Editora
• 2017, Labour, Employment and Social Security - Transformations and Challenges /Trabalho, Emprego e Segurança Social- Transformações e Desafios , Sílabo, pp. 250. ISBN 978-972-618-927-5 , 1, Glória Rebelo, Sílabo
• 2015, Portugal and the European Project - Critical Reflection Texts /Portugal e o Projecto Europeu - Textos de Reflexão Crítica. Diário de Bordo, pp. 148. ISBN 9789899948204 https://www.bertrand.pt/livro/portugal-e-o-projecto-europeu-gloria-rebelo/17037755, 1, Glória Rebelo, Diário de Bordo
• 2015, Labour and Social Security - A socio-economic and legal perspective /Trabalho e Segurança Social - Uma Perspectiva socioeconómica e jurídica. Sílabo, pp. 154. ISBN 978-972-618-789-9 https://silabo.pt/catalogo/ciencias-economicas/economia/livro/trabalho-e-seguranca-social/, 1, Glória Rebelo, Sílabo
• 2014, Welfare State and Austerity- Texts from the Time of Austerity 2011-2014/ Estado Social e Austeridade - Textos do Tempo da Austeridade 2011-2014. Sílabo, pp. 106. ISBN 978-972-618-763-9. https://silabo.pt/catalogo/ciencias-sociais-e-humanas/politica/livro/estado-social-e-austeridade/, 1, Glória Rebelo, Sílabo
• 2012, Labour and Employment - News and Prospects - vol. 2/ Trabalho e Emprego - Atualidade e Prospetiva - vol. 2, Sílabo, pp. 130. ISBN: 9789726186977 . https://www.almedina.net/trabalho-e-emprego-vol-2-atualidade-e-prospetiva-1563882907.html, 1, Glória Rebelo, Sílabo
• 2011, Conjunctures & Trends A view of Portugal, Europe and the World. Vol. 2/Conjunturas & Tendências ¿ Uma visão sobre Portugal, a Europa e o Mundo. Vol. 2, Sílabo, ISBN 978-972-618-651-9, pp. 163. https://silabo.pt/catalogo/ciencias-economicas/economia/livro/conjunturas-tendencias-vol-2/, 1, Glória Rebelo, Sílabo
• 2010, Labour and Employment - Vol. I/Trabalho e Emprego ¿ Vol. I, Sílabo, pp. 222. ISBN 978-972-618-573-4. https://silabo.pt/catalogo/ciencias-economicas/economia/livro/trabalho-e-emprego/, 1, Glória Rebelo, Sílabo
• 2009, Conjunctures & Trends A view of Portugal, Europe and the World/ Conjunturas & Tendências ¿ Uma visão sobre Portugal, a Europa e o Mundo. Sílabo, pp. 267. ISBN 9789726185499, 1, Glória Rebelo, Sílabo
• 2004, The Age of Competence - A new paradigm for Human Resources Management and Labour Law/ A Era da Competência - Um novo paradigma para a Gestão de Recursos Humanos e o Direito do Trabalho. Editora RH, pp. 296. ISBN 972-8871-02-3, 1, Glória Rebelo, EditoraRH
• 2004, Telework and Privacy - Contributions and Challenges for Labour Law/Teletrabalho e Privacidade - Contributos e Desafios para o Direito do Trabalho. Editora RH, pp 93. ISBN 978-972-8871-00-0https://www.editorarh.pt/teletrabalho-e-privacidade-contributos-e-desafios-para-o-direito-do-trabalho, 1, Glória Rebelo, EditoraRH
• 2004, Flexibility and Precariousness at Work - Analysis and Diagnosis/ Flexibilidade e Precariedade no Trabalho - Análise e Diagnóstico. pp. 167. ISBN 972-9119-46-5, 1, Glória Rebelo, Edição Autor
• 2003, Employment and Labour Contracting in Portugal - A Socio-economic and Legal Analysis/Emprego e Contratação Laboral em Portugal - Uma Análise Sócio-económica e Jurídica. Editora RH, pp 153. ISBN ISBN 978-972-9882-34-0. https://www.editorarh.pt/emprego-e-contratacao-laboral-em-portugal-uma-analise-socio-economica-e-juridica, 1, Glória Rebelo, EditoraRH
• 2002, Labour and Equality - Women, Telework and Part-time Work/Trabalho e Igualdade - Mulheres, Teletrabalho e Trabalho a Tempo Parcial. Celta, pp. 88. ISBN 972-774-136-3, 1, Glória Rebelo, Celta
• 1999, Maladaptation at Work: A Socio-Organisational and Legal Perspective/A Inadaptação no Trabalho ¿ Uma Perspectiva Sócio-organizacional e Jurídica. Celta. pp. 148, ISBN 972-774-041-3. https://catalogobib.parlamento.pt/ipac20/ipac.jsp?session=1598376L7K74D.407121&profile=bar&uindex=BAW&term=Rebelo,%20Gl%C3%B3ria&aspect=subtab11&menu=search&source=~!bar, 1, Glória Rebelo, Celta
• 1998, Civil responsibility for Information Transmitted by Television/ A Responsabilidade Civil pela Informação Transmitida pela Televisão. Lex, pp. 296. ISBN: 972-9495-81-5, 1, Glória Rebelo, Lex Editora

Capítulo de livro

• 2022, Group Time Bank/ O Banco de Horas Grupal. Estudos em homenagem ao Prof. Doutor Manuel Pita (org. Luis Vasconcelos Abreu) ISBN 978-989-40-0111-9, Estudos em homenagem ao Prof. Doutor Manuel Pita (org. Luis Vasconcelos Abreu) ISBN 978-989-40-0111-9, Almedina
• 2022, Digital labour, working time and teleworking Effects and challenges after the Covid-19 pandemic/Trabalho digital, tempo de trabalho e teletrabalho ¿ Efeitos e desafios pós-pandemia Covid-19, Gato, M. A. e Guibentif, P. Entre Transicoes: Retrospetivas, Transversalidades, Perspetivas, ISBN : 978-989-781-615-4 , DINAMIA’CET-Iscte
• 2020, Labour Law and Social Security Law: An integrated perspective/Direito do Trabalho e Direito da Segurança Social : Uma perspetiva integrada , The Crisis and the Right to Social Security /A Crise e o Direito à Segurança Social, pp. 17-34, Almedina, ISBN 978-972-40-8700-9 , Almedina
• 2019, The Challenges of Digital Work in Portugal (with Manuel M. Roxo), in W. SANGUINETI RAYMOND y J. B. VIVERO SERRANO (Dirs.), La construcción del Derecho del Trabajo de las redes empresariales, Comares, ISBN 978-84-9045-889-1, W. SANGUINETI RAYMOND y J. B. VIVERO SERRANO (Dirs.), La construcción del Derecho del Trabajo de las redes empresariales, Comares, ISBN 978-84-9045-889-1, Comares
• 2019, Equal pay and objective criteria - Law no. 60/2018 of 21 August/ Igualdade de remuneração e critérios objetivos - a Lei n.º 60/2018, de 21 de agosto, Atas da Conferência "Mulheres, Mundos do Trabalho e Cidadania Diferentes Olhares, Outras Perspetivas", E-book Dinâmia-CET
• 2018, The Constitution and job security /A Constituição e a Segurança no Emprego, Constituição e Mudança Socioeconómica, pp. 103-121 ISBN 978-989-716-200-8 http://www.principia.pt/Constituicao-e-Mudanca-Socioeconomica, Princípia Editora
• 2018, Labour law and social security law: an integrated perspective/Direito do trabalho e direito da segurança social: uma perspetiva integrada, in A Crise e o Direito à Segurança Social: Diagnóstico e Perspetivas, pp. 17-34, ISBN: 9789724087009 , A Crise e o Direito à Segurança Social: Diagnóstico e Perspetivas, ISBN: 9789724087009, Almedina
• 2018, Introdução, Constituição e mudança socioeconómica, 1, Princípia
• 2018, Changes to regime of Dismissal for Termination of Employment/Das Alterações ao Regime do Despedimento por Extinção de Posto de Trabalho, II Jornadas Regionais de Direito do Trabalho - Memórias, Direcção Regional do Emprego e Qualificação Profissional - Açores pp. 209-222 , Direcção Regional do Emprego e Qualificação Profissional - Açores
• 2017, Das recentes alterações ao Código do Trabalho e da necessidade de um fortalecimento do papel da ACT na promoção das condições de trabalho. , Trabalho sem Fronteiras ? O papel da Regulação (coord. Manuel M. Roxo) , Almedina
• 2017, Amendments to the Labour Dismissal Scheme/ Das Alterações ao Regime do Despedimento por Extinção de Posto de Trabalho, In ESTUDOS DE DIREITO DO TRABALHO Em homenagem ao Professor António Monteiro Fernandes, pp. 434-465., ESTUDOS DE DIREITO DO TRABALHO Em homenagem ao Professor António Monteiro Fernandes, 1, 1, Nova Causa- Edições Jurídicas
• 2016, Amendments to the Labour Code - Dismissal due to Unsuitability /Alterações ao Código do Trabalho - do Despedimento por Inadaptação ., Transformações Recentes do Direito do Trabalho Ibérico -Livro Razão (coord. Liberal Fernandes e Regina Redinha), pp, 195-209 http://www.cije.up.pt/publications/transforma%C3%A7%C3%B5es-recentes-do-direito-do-trabalho-ib%C3%A9rico-%E2%80%94-livro-raz%C3%A3o, Biblioteca RED
• 2014, Moral harassment and dignity at work/Assédio moral e dignidade no Trabalho. , O Assédio no Trabalho- Jurisdição do Trabalho e da Empresa, CEJ. pp. 91-107. https://dgpj.justica.gov.pt/Portals/31/Dossiers%20tem%E1ticos/o_assedio_trabalho.pdf , Centro de Estudos Judiciários
• 2014, Individual Time Bank/ Do Banco de Horas Individual , Para Jorge Leite Escritos Jurídico-laborais (coord. João Reis, Leal Amado, Liberal Fernandes, Regina Redinha), Coimbra Editora, pp. 799-818 ISBN: 9789723222609 https://www.almedina.net/para-jorge-leite-escritos-juridico-laborais-volume-ii-1563855400.html, 1, 1, Coimbra Editora
• 2012, Flexicurity/ Flexissegurança, Gestão de Recursos Humanos de A a Z, Editora RH Lda, pp. 268-271 https://www.editorarh.pt/gestao-de-recursos-humanos-de-a-a-z, Editora RH Lda
• 2010, Flexicurity and the revision of the Labour Code in Portugal/ Da flexigurança e da revisão do Código do Trabalho em Portugal, Trabalho Moderno, Tecnologia e Organizações (coord. João Freire), Afrontamento, pp. 29-47, 1, Afrontamento
• 2009, The Social Security Reform/ A Reforma da Segurança Social , O Sentido da Mudança: Políticas Públicas em Portugal 2005-2009 , Fundação Res Publica, pp. 103-116 https://fundacaorespublica.pt/estudos/o-sentido-da-mudanca-politicas-publicas-em-portugal-2005-2009/, Fundação Res Publica
• 2009, Social Security reform and the future of the Welfare State in Portugal / A reforma da Segurança Social e o futuro do Welfare State em Portugal , Investigação e Prática em Economia, Principia, pp. 159-174 ISBN 978-989-8131-67-6, 1, Principia
• 2006, Gestão e Desenvolvimento de Competências – Testemunho, (coord. Mário Ceitil) Gestão e Desenvolvimento de Competências, Sílabo, pp. 121-122 https://www.wook.pt/livro/gestao-e-desenvolvimento-de-competencias-mario-ceitil/17415633, Sílabo

Artigo em boletim informativo

• 2020-09, Telework and the Digital Transition/O Teletrabalho e a Transição Digital , Boletim da Ordem dos Advogados. n.º 30, Setembro 2020, Ordem dos Advogados.http://boletim.oa.pt/project/setembro-2020-perspectivas-teletrabalho-opinao-1/
• 2019-09, Work in the Digital Age: What Challenges?/O Trabalho na Era Digital: Que Desafios?, Boletim da Ordem dos Advogados. Edição nº 24, Setembro 2019, Ordem dos Advogados, http://boletim.oa.pt/project/set19-o-trabalho-na-era-digital-que-desafios/

Documento de trabalho

• 2008, The revision of the Labour Code/A revisão do Código do Trabalho, Working Paper Dinâmia'CET n.º 70.
• 2006, Labour Flexibility and Diversity in Portugal/Flexibilidade e Diversidade Laboral em Portugal, Working Paper Dinâmia'CET n.º 50.
• 2003, Self-employment in Portugal: Enterprise or Risk?/Trabalho Independente em Portugal: Empreendimento ou Risco? Working Paper Dinâmia'CET n.º 32.
• 2002, New Labour and Employment Culture What Challenges for Social Actors?/Nova Cultura do Trabalho e do Emprego ¿ Que Desafios para os Actores Sociais? Working Paper Dinâmia-CET n.º 23.
• 2002, Brief Reflections on Labour Reorganisation in the 1990s /Breves Reflexões Acerca da Reorganização Laboral na Década de 1990 - Working Paper ULHT n.º 7.

Artigo em conferência

• Women, tertiarisation and precariousness/ Mulheres, terciarização e precariedade, Intercongressos, Família, Género e Sexualidade nas Sociedades Contemporâneas, Associação Portuguesa de Sociologia/ ISCTE
• Reduced working hours: what advantages, what guarantees? /A redução do horário de trabalho: que vantagens, que garantias? , O Futuro do Trabalho: Novas Relações e Competências. Actas do VIII Encontro Nacional da APSIOT, Celta, Oeiras, pp. 413-430
• New forms of work in Portugal: a socio-organisational and legal perspective/ Acerca das novas formas de trabalho em Portugal ¿ uma perspectiva sócio-organizacional e jurídica. , Acerca das novas formas de trabalho em Portugal – uma perspectiva sócio-organizacional e jurídica
• Labour Flexibility and Diversity in Portugal/Flexibilidade e Diversidade Laboral em Portugal. , Seminário Flexibilidade e Diversidade Laboral em Portugal. Dinâmia , ISCTE-IUL.
• 2021-11-18, Covid-19, Digital Transformation and the Expansion of telework in Portugal, 3rd European Conference on the Impact of AI and Robotics - https://www.academic-bookshop.com/ourshop/prod_7688442-ECIAIR-2021-Proceedings-of-the-3rd-European-Conference-on-the-Impact-of-Artificial-Intelligence-and-Robotics.html
• 2021-06-01, Digital labour and teleworking in the context of the COVID-19 pandemic /Trabalho digital e teletrabalho no contexto da pandemia COVID-19 , Conferência Internacional Entre Transições - Retrospetivas, Transversalidades, Perspetivas, http://hdl.handle.net/10071/25305
• 2020-10-23, Working time and digital transition: a complex and ambiguous relationship, pp. 128-135 , 2nd European Conference on the Impact of Artificial Intelligence and Robotics, https://www.proceedings.com/content/056/056779webtoc.pdf
• 2008, Revision of the Labour Code./ A Revisão do Código do Trabalho. Seminário Dinâmia 'CET. , Seminário
• 2007, Equal Opportunities at Work - Gender Perspective in a Society of Solidarity/ Igualdade de Oportunidades no Trabalho - Perspectiva de Género numa sociedade solidária, Seminário Igualdade de Oportunidades no Trabalho - Perspectiva de Género numa sociedade solidária.
• 2005, Towards a reconfiguration of the career concept: from workplace to the competence logic” , 4th International Conference of the Iberoamerican Academy of Management, Faculdade de Economia
• 2003, Self-employment in Portugal: Enterprise or Risk?/ Trabalho Independente em Portugal: Empreendimento ou Risco? , Seminário "Trabalho Independente em Portugal: Empreendimento ou Risco?"; ISCTE-IUL/Dinâmia.
• 2001, Lifelong learning and employment policies for the elderly/ Aprendizagem ao longo da vida e políticas de emprego para idosos, X Encontro da APSIOT
• 2001, Flexibility or precariousness? Some examples of forms of labour/employment in the European context /Flexibilidade ou precariedade? Alguns exemplos de formas de trabalho/emprego no contexto europeu , IX Encontro da APSIOT

Resumo em conferência

• 2021, COVID-19, digital transformation and the expansion of telework in Portugal, Abstracts of papers presented at the 3rd European Conference on the Impact of Artificial Intelligence and Robotics ECIAIR 2021
• 2015, Social and Economical consequences of austerity measures in Portugal. , Conferência Internacional People, Goods and Regions in a Globalized World.

Poster em conferência

• 2019, Work-family balance and career: Best Pratice Recommendations on working time and Human Resource Management, CICOT2019 - 5th International Congress on Working Conditions, Oporto

Outra produção

• 2023-05-22, Telework and the future of work and organizations - An Exploratory Analysis, 7º Workshop ¿Dinâmicas Socioeconómicas e Territoriais Contemporâneas, DINÂMIA´CET, ISCTE-IUL
• 2021, COVID-19 Pandemic, Digital Transformation and the Expansion of Telework, 3rd European Conference on the Impact of Artificial Intelligence and Robotics (ECIAIR 2021)
• 2020, Working time and digital transition: a complex and ambiguous relationship, European Conference on the Impact of AI and Robotics (ECIAIR 2020)