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Presentation
Presentation
The CU Instruments of Management is part of the general training plan for the Degree in Management and Informatics, seeking to establish the connection between the IT environment and the business ecosystem and provide students with the necessary understanding of the universal concepts and principles of Business Management Science.
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Class from course
Class from course
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Degree | Semesters | ECTS
Degree | Semesters | ECTS
Bachelor | Semestral | 6
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Year | Nature | Language
Year | Nature | Language
2 | Mandatory | Português
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Code
Code
ULHT12-7340
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Prerequisites and corequisites
Prerequisites and corequisites
Not applicable
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Professional Internship
Professional Internship
Não
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Syllabus
Syllabus
1. The Company Concepts 2. The Manager Skills; Functions; 3. Evolution of the Focus of Management Theories Tasks; Organization; People; Environment; Technology; 4. Dimensions of Management Conception; Planning; Organization; Direction; Coordination; Control and Development; 5. Dimensions of Management¿ Principles; Architecture; Types of Structure; Departmentalization; Organization charts; 6. Fundamental Management Functions Strategy; Finance; Marketing; Human resources; Operations; 7. Management Trends: Ethics Social Responsibility; Sustainability; Governance.
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Objectives
Objectives
Understand the Company Concept; Know how to list the Manager's Skills and Tasks; Know the Evolution of Management Theories; Identify the Dimensions of Management; Describe the Principles of Organizational Management; Understand the Fundamental Functions of Management; Discover Management Trends.
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Teaching methodologies
Teaching methodologies
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References
References
Carvalho, José Eduardo - Gestão de Empresas, Edições Sílabo, 2011 Maçães, Manuel Ramos - Manual de Gestão Moderna, Conjuntura Atual Editora, 2016 Reis, Felipa Lopes e Maria João Rosa Silva - Princípios de Gestão, Edições Sílabo; 2014 Sotomayor, Ana Maria, Jorge Rodrigues e Manuela Duarte - Princípios de Gestão das Organizações, Rei dos Livros, 2014 Teixeira, Sebastião - Gestão das Organizações, Escolar Editora, Lda, 2013
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Assessment
Assessment
Descrição
Data limite
Ponderação
Frequência
50%
Traballhos de grupo (média)
50%
Para obter aprovação na unidade é necessário uma nota superior ou igual a 10 valores; é necessário obter uma nota mínima de 9,5 valores na Frequência e na média dos trabalhos
práticos.Os trabalhos de grupo serão apresentados e discutidos em sala, com entrega de relatórios. Nos trabalhos de grupo, as apresentações orais e discussões terão um peso superior ao trabalho escrito, 60% e 40%, respetivamente.
Assiduidade mínima de 75% das aulas práticas para poderem realizar avaliação contínua. Caso contrário, só se poderão apresentar a avaliação em época de recurso.
Devem ser seguidas as normas relativas à utilização de Inteligência Artificial na unidade curricular de acordo com o definido em https://ai.ulusofona.pt/.
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Mobility
Mobility
No
