Disciplina Estratégia Empresarial

A Unidade Curricular tem um âmbito teórico e prático, e visa transmitir, com algum detalhe, tanto os conhecimentos sobre os fundamentos, conceitos, pensamento e reflexão estratégica, como os princípios relacionados com a análise, formulação e organização e implementação de uma estratégia numa empresa, assim como a apresentação de casos que facilitem a aprendizagem e a operacionalização dos conceitos e modelos analíticos, à luz da complexidade e das incertezas subjacentes à economia e à dinâmica empresarial atuais.

Não aplicável

Parte I: Análise Estratégica 1.1 Definição e caracterização de estratégia; 1.2 Gestão e planeamento estratégico das organizações; 1.3 Visão, missão, valores e objetivos 1.4. Análise do ambiente externo 1.5. Análise do ambiente interno e análise SWOT Parte II: Formulação de Estratégias 2.1. Estratégias e Negócios Funcionais 2.2. Estratégias corporativas 2.3. Estratégia internacional Parte III: Implementação e controlo da estratégia 3.1 Implementação da estratégia; 3.2 Sistemas de gestão da estratégia: Balanced Scorecard

A metodologia de ensino adotada valoriza uma adequada combinação entre a exposição teórica e a sua sustentação na análise de casos e na auto-aprendizagem, permitindo mais facilmente apreender e consolidar conceitos e instrumentos relacionados com a conceção e desenvolvimento da estratégia.

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