Docente
Maria Isabel Alves Duarte

Resume

Maria Isabel Alves Duarte. Doktor (PhD) in Development Sociology in 1993 from the Westfaeliche Wilhelms Universitaet Muenster. She is Associate Professor at Lusófona University of Humanities and Technologies, Head of the Degree in Human Resources Management at Lusófona University of Humanities and Technologies, School of Economic Sciences and Organizations.

Graus

• Doktor (PhD)
  PhD in Development Sociology
• Masterexamen
  Political science, modern history, journalism

Publicações

Artigo em revista

• 2023, Practical Recommendations for a Post COVID-19 Resilient Generation Z Workforce., . Human System Management
• 2022, Determinants of Dividend Payout in Unlisted Spanish Family and Non-Family Firms., European Journal of Family Business, , 124-136.
• 2018, Profissionais do Futuro: homens versus máquinas
• 2017, A Gestão de Recursos Humanos e a Competitividade nas PME na Região de Lisboa, RProceedings of the II International Meeting of ISSOW. Associação Portuguesa de Profissionais em Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho.
• 2015-09-11, Skillmismatch: A Construção de um Conceito, Associação Internacional de Ciências Sociais e Humanas em Língua Portuguesa (pp. 9500-9507)
• 2015, Virtual Teams: Human Resources’ Technology Preferences for better communication, increased trust and performance. , R-LEGO

Tese / Dissertação

• 2016, Mestrado, O impacto da gestão de recursos humanos na competitividade das pequenas e médias empresas no concelho de Lisboa
• 2016, Mestrado, A gestão de desempenho dos colaboradores no setor hoteleiro na Região Autónoma da Madeira
• 2015, Mestrado, Sistema de compensações como fator motivacional nas organizações
• 2015, Mestrado, Motivação e satisfação dos colaboradores estudo do caso: sociedade caboverdeana de tabacos, sa
• 2015, Mestrado, Gestão Pública : Avaliação da gestão de Projetos/programas educacionais, um Estudo no Município de Portel - Pará
• 2015, Mestrado, Fatores chave de sucesso das equipas virtuais de tecnologias de informação e comunicação (TIC) em regime de outsourcing, do ponto de vista dos membros da equipa
• 2015, Mestrado, A influência do absentismo no ambiente de trabalho: estudo de caso numa instituição de ensino de saúde Angolana
• 2015, Mestrado, A importância da liderança e da comunicação nas organizações: o caso de uma empresa angolana
• 2014, Mestrado, Sustentabilidade e responsabilidade social numa empresa do setor petrolífero angolano
• 2014, Mestrado, Gestão da informalidade no mercado de trabalho e suas respostas às políticas publicas implementadas no Amapá entre 2000 - 2010

Livro

• 2013, Auswirkung der EG- Integartion auf Struktur und Funktionsweise des Fragmentierten Arbeitsmarkt in Portugal, Krause, Ina, Springer Fachmedien Wiesbaden

Capítulo de livro

• 2021, Portuguese sea museums and the communication of maritime heritage in the 21st century , 8, Brill
• 2020, Estudo de publicos do Museus de mar em Portugal., Museaum - Transformaçao digital em museus., Ed. Lusófona
• 2020, Duarte, I., (2020). Prefácio.In Cintra Torres, N. (Ed.), muSEAum: Transformação Digital em Museus, Ed. Lusófona
• 2019, Human Resources Management for Sustainable Sea Tourism. In Managing, Marketing, and Maintaining Maritime and Coastal Tourism (pp. 18-32). IGI Global., Managing, Marketing, and Maintaining Maritime and Coastal Tourism , Chapter 2, 1st ed., IGI- Golbal
• 2010, Ecnomia local, Turismo e Internet , PRINCIPIA
• 2006, A avaliação de desempenho.

Edição de livro

• 2020, Ed. Lusófona
• 2020

Artigo em conferência

• The Digitization of Maritime Heritage. , H. Connections: Exploring Heritage. Architecture, Cities Art, Media,.AMPS Procedings Series 20.2 (pp.54-61).
• Sea museums as sociotechnical edutainment artefacts, International Conference on Education and New Learning Technologies
• Gestão de Recursos Humanos no Turismo. In: Proceedings of the II International Meeting of ISSOW. Associação Portuguesa de Profissionais em Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho, Congresso da Associação Portuguesa de Profissionais em Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho. Universidade Nova de Lisboa