Formação Livre Transformação Digital para Gestores

Com a reconhecida qualidade de ensino do maior grupo de educação do país, Universidade Lusófona e o Instituto Politécnico da Lusofonia, nomeadamente através da sua escola de executivos Lusófona Executive School, e em parceria com a plataforma digital composta por diversas empresas e instituições nacionais, esta formação "Transformação Digital para Gestores", inserido no programa Líder+ Digital, apresenta-se como um catalisador fundamental na capacitação de gestores e líderes empresariais, permitindo-lhes não apenas entender, mas liderar eficazmente a jornada de transformação digital nas suas organizações. Este programa está estruturado em unidades curriculares meticulosamente selecionadas para cobrir aspetos fundamentais da transformação digital, nomeadamente: Liderança em Transformação Digital: Desenvolver competências de liderança adaptativa para guiar as equipas através dos desafios e oportunidades da transformação digital. Clientes: Criar valor do Marketing Digital ao Customer Experience: Explorar estratégias para envolver digitalmente os clientes, maximizando o valor através de experiências personalizadas. Inovação: nas startups e nas grandes empresas: Estimular uma cultura de inovação contínua, adaptável tanto em startups quanto em empresas. Tecnologias: aceleradores disruptivos: Identificar e aplicar tecnologias disruptivas que podem servir como catalisadores para a transformação digital. Dados e Inteligência Artificial: um ativo de negócio: Utilizar dados e IA para impulsionar a tomada de decisões baseada em insights, otimizando processos e inovando em produtos/serviços.

São destinatários desta Medida, independentemente do seu nível de proficiência digital: Gestores e dirigentes de empresas, associações empresariais e entidades da economia social; Quadros técnicos superiores com potencial de desenvolvimento de responsabilidade de liderança e gestão. No âmbito dos destinatários identificados, são preferenciais os que representam: Pessoas do sexo sub-representado na função de gestor e dirigente, nos termos do previsto no Código do Trabalho; Gestores e dirigentes de micro, pequenas e médias empresas nos termos do artigo 100.º do Código do Trabalho. Os destinatários desta medida devem apresentar declaração assinada pelo responsável máximo da sua entidade empregadora, atestando: O cargo e as responsabilidades assumidas por estes. A autorização, por parte do responsável máximo da entidade empregadora, boa implementação de um plano de transformação digital, criado para o efeito tendo em conta a dimensão e a maturidade digital da entidade empregadora. A dimensão da entidade empregadora (o n.º de trabalhadores que pertencem ao mapa de pessoal da entidade). A autorização por parte do responsável máximo da entidade empregadora para a aferição/avaliação do nível de maturidade digital da sua entidade. No caso de o responsável máximo da entidade empregadora pretender também beneficiar desta Medida, aplica-se igualmente a declaração em anexo mediante declaração sob compromisso de honra.

Percurso - Transformação Digital para Gestores - Total de 100 horas 1.ª Edição - Modelo Híbrido Início: 14/01/2025 Fim: 30/04/2025 Horários: 2.ª e 5.ª feiras das 19h30 às 22h30 2.ª Edição - Modelo Híbrido Início: 10/03/2025 Fim: 26/05/2025 Horários: 2.ª e 5.ª feiras das 19h30 às 22h30 3.ª Edição ¿ Modelo Híbrido Início: 19/05/2025 Fim: 03/07/2025 Horários: 2.ª, 4.ª e 5.ª feiras das 19h30 às 22h30