Disciplina Design e Gestão

Neste curso iremos explorar a base da teoria da gestão e a sua relação com o campo do design. Consideraremos também a forma como a gestão emerge da modernidade e industrialização. Além disso, levaremos em conta algumas das críticas em relação à classe empresarial e às estruturas de poder que determinam um modelo de gestão. Finalmente, analisaremos formas e métodos de auto-organização: cooperação, códigos de conduta, construção de consensos, etc. Ao lado desta parte teórica, ampliaremos a prática de gestão e direcção através de estudos de casos da vida real.  

Não aplicável

The course weaves a historical and critical understanding of management touching upon the following themes:   - Scientific Management from Frederick Taylor to Frank and Lillian Gilbreth - Productivity and time-tracking techniques - Critiques of the quantified self - Decision-making protocols - Consensus-based decision making - Methods for collaboration - Decision support tools (Decision tree, influence diagram, etc.)

Críticas de design e sessões de feedback: Críticas de design regulares em que os alunos apresentam o seu trabalho e recebem feedback construtivo dos colegas e dos professores. Isto promove uma cultura de comunicação aberta, fomenta uma mentalidade de crescimento e melhora a qualidade geral dos projectos de design.   Plataformas de colaboração online: Utilização de ferramentas de colaboração em linha para facilitar projectos de grupo, debates e partilha de conhecimentos. Plataformas como Slack, Trello ou Miro podem melhorar a comunicação e a produtividade entre os alunos, tanto dentro como fora da sala de aula.   Etnografia de design e estudos de campo: Os estudantes participam em etnografia de design e estudos de campo para observar e analisar os comportamentos e ambientes dos utilizadores. Esta abordagem fornece informações valiosas sobre as necessidades e preferências dos utilizadores, ajudando no desenvolvimento de estratégias de design e gestão centradas no utilizador.

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