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Apresentação
Apresentação
A Unidade Curricular tem um âmbito teórico e prático, e visa transmitir, com algum detalhe, tanto os conhecimentos sobre os fundamentos, conceitos, pensamento e reflexão estratégica, como os princípios relacionados com a análise, formulação e organização e implementação de uma estratégia numa empresa, assim como a apresentação de casos que facilitem a aprendizagem e a operacionalização dos conceitos e modelos analíticos, à luz da complexidade e das incertezas subjacentes à economia e à dinâmica empresarial atuais.
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Disciplina do curso
Disciplina do curso
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Grau | Semestres | ECTS
Grau | Semestres | ECTS
Licenciado | Semestral | 5
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Ano | Natureza | Lingua
Ano | Natureza | Lingua
2 | Opcional | Português
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Código
Código
ULHT32-2580
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Pré-requisitos e co-requisitos
Pré-requisitos e co-requisitos
Não aplicável
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Estágio Profissional
Estágio Profissional
Não
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Conteúdos Programáticos
Conteúdos Programáticos
Parte I: Análise Estratégica
- Cap. 1 - O que é a Estratégia. A estratégia face aos novos desenvolvimentos da transformação digital, ambiental e da inovação.
- Cap. 2 - Gestão e Planeamento Estratégico nas Organizações
- Cap. 3 - Análise do Ambiente Externo
- Cap. 4 - Análise do Ambiente Interno
Parte II: Formulação da Estratégia
- Cap. 5 - Estratégias de Negócio e Funcionais
- Cap. 6 - Estratégias Corporativas
- Cap. 7 - Estratégia Internacional
- Cap. 8 - Estratégia Oceano Azul
Parte III: Implementação e Controlo da Estratégia
- Cap. 9 - Implementação da Estratégia
- Cap. 10 - Estruturas Organizacionais
- Cap. 11 - Cultura Organizacional
- Cap. 12 - Avaliação e Controlo da Estratégia
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Objetivos
Objetivos
- Compreender a base concetual e analitica da estratégia empresarial relacionada com a análise estratégica, formulação, organização, implementação e controlo da estratégia
- Discutir os fundamentos e conceitos da estratégia num contexto amplo (mercado, tecnologia e regulação).
- Conhecer os principais modelos e instrumentos subjacentes à formulação, organização e implementação da estratégia
- Interpretar as dinâmicas empresariais com alcance estratégico nas organizações
- Aplicar os conhecimentos adquiridos na explicação das decisões e ações com caráter estratégico
- Facilitar a aprendizagem da estratégia através daanálise de casos.
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Metodologias de ensino e avaliação
Metodologias de ensino e avaliação
São adotadas metodologias inovadoras centradas no aluno, que combinam a exposição da matéria com a autoaprendizagem e a reflexão crítica sendo os alunos suscitados a efetuar pesquisas em sites, revistas e outras publicações especializadas em relação a temas relevantes para a UC.
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Bibliografia principal
Bibliografia principal
- Serra, F., Ferreira, M., Torres, M., & Torres, A. (2012). Gestão Estratégica: Conceitos e Prática, 3ª Ed. Lisboa: Lidel-Edições Técnicas, Lda. ISBN: 978-972-757-606-7.
- Freire, Adriano (2020). Estratégia, Criação de Valor Sustentável em Negócios Tradicionais e Digitais, Bertrand Editora, ISBN:9789722540759
- Teixeira, Sebastião (2014). Gestão Estratégica. Lisboa: Escolar Editora. ISBN: 978-972-592-300-9.
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Horário de Atendimento
Horário de Atendimento
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Mobilidade
Mobilidade
Não