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Apresentação
Apresentação
A Unidade Curricular (UC) de Organização e Gestão de empresas enquadra-se na componente de Gestão do Ciclo de Estudos (CE) e tem por finalidade transmitir e aplicar conhecimentos básicos de Gestão aos alunos nomeadamente nas áreas de Organização,Marketing e Gestão de Projectos, nomeadamente através da realização de Plano Estratégico e Planos de Marketing ,Ética , Responsabilidade Social, Estabelecimento de Padrões . Avaliação de Desempenho e Ações Correctivas .
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Disciplina do curso
Disciplina do curso
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Grau | Semestres | ECTS
Grau | Semestres | ECTS
Licenciado | Semestral | 5
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Ano | Natureza | Lingua
Ano | Natureza | Lingua
1 | Obrigatório | Português
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Código
Código
ULHT41-150
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Pré-requisitos e co-requisitos
Pré-requisitos e co-requisitos
Não aplicável
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Estágio Profissional
Estágio Profissional
Não
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Conteúdos Programáticos
Conteúdos Programáticos
Introdução à Gestão Corporativa "Governance" Gestão de Projectos Marketing: Objectivos ,Funções ,Posicionamento de mercado,Segmentação, Marketing mix, Plano Estratégico e Plano de Marketing Ética e Responsabilidade Social Avaliação de desempenho: Padrões e Ações Correctivas
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Objetivos
Objetivos
Aprofundar conhecimentos introdutórios ministrados na UC de Introdução à Engenharia e Gestão Industrial.Adquirir conhecimento básicos variados de Organização de empresas e Marketing nomeadamente practicando e adquirindo competências para que os alunos possam contribuir para a elaboração de planos estratégicos e de Marketing , Gestão de Projectos, definição de padrões,avaliação de desempenho e ações correctivas bem como Ética e Responsabilidade Social.
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Metodologias de ensino
Metodologias de ensino
Active learning Os alunos são estimulados a aprenderem sobre determinados temas através da investigação, reflexão e discussão em sala de aula. A expressão escrita e oral são valorizadas. Project-based learning e game-based learning serão aplicados.
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Bibliografia principal
Bibliografia principal
Teixeira,S., Gestão das Organizações, 3ª edição, Lisboa: Escolar Editora, 2013, Livro, ISBN978-972-592-407-5 Rao Vallabheneni, S., Corporate Management. Governance and Ethics best Practices, USA,Editora: Wiley, 2008
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Avaliação
Avaliação
Para a avaliação de trabalho em grupo em formato escrito, será considerado, obrigatoriamente, a realização de prova oral tendo como objetivo a discussão presencial do trabalho em sala de aula, utilizando peso superior ao do trabalho escrito.
Descrição dos instrumentos de avaliação :
Descrição
Data limite
Ponderação
Plano de marketing/estratégico
a definir(*)
30% (apresentação + prova oral ) + 10% (parte escrita)
Participação nas aulas
contínuo
10%
Trabalho na área de marketing digital
a definir
5% (parte escrita) + 15% (apresentação e prova oral)
2 mini testes a definir 15% +15% (*) O plano deve ser entregue pelo moodle até 1 semana antes da data da apresentação do trabalho, para avaliação contínua. A não entrega no prazo configura-se não avaliação.
É obrigatório a apresentação do plano de marketing/estratégico e trabalho na área de marketing digital por todos elementos do grupo.
O aluno obtém aprovação na avaliação contínua com nota igual ou superior a 9,5/20 valores.
O exame de recurso e exame de época serão testes a serem aplicados em data a definir pela Universidade. A inscrição para os exames é obrigatória e antecipada. Os alunos que não se inscreverem, não poderão realizar os exames.
Adicionalmente poderão ser incluídas informações gerais, como por exemplo, referência ao tipo de acompanhamento a prestar ao estudante na realização dos trabalhos; referências bibliográficas e websites úteis; indicações para a redação de trabalho escrito.
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Mobilidade
Mobilidade
Sim
