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Apresentação
Apresentação
A UC proporciona aos estudantes uma experiência institucional em empresas ou outras instituições, com acompanhamento dos orientadores no local de estágio e ainda sob a supervisão pelo docente orientador.
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Disciplina do curso
Disciplina do curso
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Grau | Semestres | ECTS
Grau | Semestres | ECTS
Mestre | Anual | 30
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Ano | Natureza | Lingua
Ano | Natureza | Lingua
2 | Obrigatório | Português
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Código
Código
ULHT1705-14600
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Pré-requisitos e co-requisitos
Pré-requisitos e co-requisitos
Não aplicável
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Estágio Profissional
Estágio Profissional
Sim
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Conteúdos Programáticos
Conteúdos Programáticos
Regulamento de estágio, definição do papel e das funções do estagiário, ética e deontologia; Observação e análise da estrutura e dinâmicas organizacionais; Atividades supervisionadas na área da psicologia social e das organizações (e.g. programas de desenvolvimento organizacional, gestão de projectos, seleção de RH, formação, diagnóstico e intervenção psicossocial, avaliação de impactos); Enquadramento teórico e análise crítica das atividades de estágio; Elaboração do relatório de estágio.
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Objetivos
Objetivos
O objectivo da UC é proporcionar aos estudantes uma experiência institucional em empresas ou outras instituições, com acompanhamento dos orientadores no local de estágio e ainda sob a supervisão pelo docente orientador. No estágio, os estudantes deverão ter um contacto directo com as práticas profissionais associadas à psicologia no meio empresarial ou em contextos de intervenção psicossocial. Os estudantes são orientados no processo de aprendizagem desta primeira abordagem ao meio profissional para que possam fazer uso dos conhecimentos, competências e instrumentos adquiridos durante o mestrado. Especificamente, a UC deverá contribuir para a aquisição de competências relacionadas com a definição do papel do psicólogo nas organizações, a análise de contextos organizacionais específicos, a aplicação de conhecimentos, a aquisição de competências específicas do domínio da psicologia social e das organizações, e análise crítica da prática organizacional.
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Metodologias de ensino e avaliação
Metodologias de ensino e avaliação
A UC inclui 350 horas no local de estágio. O acompanhamento pelo docente orientador do estudante é realizado num conjunto de sessões em formato de OT, nas quais se realiza um acompanhamento sobre questões particulares do estágio de cada estudante, bem como a discussão e partilha de informação, conhecimento e experiências. Nas sessões, os estudantes e o orientador discutem questões sobre o papel do psicólogo nas organizações, as atividades específicas realizadas, e partilham conteúdos teóricos e da prática da psicologia social e da orrganizações nos diferentes contextos de estágio, fomentando-se a reflexão e a análise crítica.
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Bibliografia principal
Bibliografia principal
American Psychological Association. (2020). Publication manual of the American Psychological Association (7th ed.). APA. Sweitzer, H. F., & King, M. (2014). The successful internship: Personal, professional, and civic development (4rd Ed.). Brooks/Cole, Cengage Learning.
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Horário de Atendimento
Horário de Atendimento
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Mobilidade
Mobilidade
Não
