Pós-Graduação Liderança em Transformação Digital
A Pós-Graduação em Liderança em Transformação Digital e Inovação Estratégica da LES prepara líderes visionários para enfrentar os desafios da economia digital.
Com uma abordagem prática e estratégica, este programa promove a integração entre negócio, i... Ler mais
Formato do cursoÀ Distância
Horas120h
Créditos18 ECTS
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6ª Edição
6ª Edição
Em breveData de início 9 nov. 2026Data de fim 30 jun. 2027Início candidaturas 7 mai. 2026Fecho candidaturas 8 nov. 2026
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O que vou aprender neste curso?
O que vou aprender neste curso?
A Pós-Graduação em Liderança em Transformação Digital e Inovação Estratégica da LES prepara líderes visionários para enfrentar os desafios da economia digital. Com uma abordagem prática e estratégica, este programa promove a integração entre negócio, inovação e tecnologia, capacitando os participantes a liderar processos de mudança organizacional e adoção de tecnologias disruptivas. Ideal para gestores, consultores e empreendedores que ambicionam conduzir a transformação das suas organizações com impacto e sustentabilidade.
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Requisitos de acesso e candidatura
Requisitos de acesso e candidatura
As habilitações de acesso correspondem ao grau de licenciatura ou equivalente. Podem ainda ser admitidos à inscrição no curso não licenciados, mas detentores de um currículo profissional que seja reconhecido como atestando capacidade para a realização do curso tendo de ser avaliado pelos coordenadores do curso.
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Competências a adquirir
Competências a adquirir
- Liderança Estratégica e Digital em Contextos de Mudança
Capacitação para liderar organizações em cenários de elevada incerteza, combinando pensamento sistémico, visão estratégica e competências digitais. Os participantes desenvolvem capacidade de decisão orientada por dados e assumem um papel ativo na definição e execução de estratégias de transformação. - Desenho e Implementação de Processos de Transformação Digital
Domínio de metodologias para planear e operacionalizar processos de digitalização de modelos de negócio, operações e cadeias de valor. Inclui competências em análise de maturidade digital, alinhamento entre sistemas de informação e objetivos estratégicos e gestão integrada da mudança. - Fomento de Cultura de Inovação e Agilidade Organizacional
Desenvolvimento de competências para impulsionar uma cultura organizacional orientada à inovação contínua, experimentação e colaboração. Os participantes aprendem a mobilizar equipas, redesenhar processos e aplicar frameworks como Design Thinking, Lean Startup e Open Innovation. - Capacidade Analítica e Exploração de Tecnologias Disruptivas
Aprofundamento da compreensão sobre o impacto de tecnologias como inteligência artificial, blockchain, plataformas digitais e automação inteligente. A pós-graduação prepara os líderes para analisar tendências, avaliar o seu impacto nos modelos de negócio e tomar decisões sustentadas por dados e evidência. - Influência, Comunicação Estratégica e Liderança com Propósito
Fortalecimento de competências de comunicação com impacto, storytelling estratégico e influência positiva em múltiplos níveis organizacionais. A formação desenvolve ainda a liderança ética e consciente, essencial para gerar compromisso, alinhar stakeholders e liderar com propósito e visão transformadora.
- Liderança Estratégica e Digital em Contextos de Mudança
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Por que escolher este curso na ULusófona
Por que escolher este curso na ULusófona
- Preparação para Liderar a Mudança: Desenvolva competências para liderar processos de transformação digital e inovação em organizações de qualquer setor, com foco em impacto estratégico e sustentabilidade.
- Aprendizagem Aplicada e Atualizada: Aposte num programa orientado para a prática, com metodologias ativas, estudos de caso reais e conteúdos alinhados com as mais recentes tendências tecnológicas e de gestão.
- Docentes com Experiência Executiva: Aprenda com especialistas que aliam sólida formação académica a experiência prática em liderança, inovação e sistemas de informação, em contexto nacional e internacional.
- Visão Estratégica e Sistémica: Ganhe ferramentas para alinhar tecnologia, pessoas e negócio, antecipar tendências, redesenhar modelos de valor e liderar em contextos de elevada complexidade.
- Networking com Líderes e Especialistas: Integre uma comunidade ativa de profissionais, executivos e empreendedores que partilham experiências, desafios e oportunidades de colaboração futura.
- Certificação com Reconhecimento Académico: Obtenha uma certificação da Lusófona Executive School, inserida num dos maiores grupos de ensino lusófono, com validade nacional e relevância internacional.
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Programa
Programa
- [Anual]
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A Transformação Digital: as novas Cadeias de Valor, os 4 Pilares de mudança, os Modelos de Negócios
3 ects -
Cibersegurança para gestores
2 ects -
Clientes: criar valor do Marketing Digital ao Customer Experience
2 ects -
Dados: um ativo de negócio
2 ects -
Inovação: nas startups e nas grandes empresas
2 ects -
Seminários Empresariais
0 ects -
Startup Toolkit - modelos e técnicas para passar da ideia à prática
2 ects -
Tecnologias: aceleradores disruptivos
2 ects
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Saídas profissionais e mercado de trabalho
Saídas profissionais e mercado de trabalho
A Pós-graduação em Liderança em Transformação Digital e Inovação Estratégica da Lusófona Executive School prepara profissionais para conduzirem processos de mudança profunda em organizações inseridas num ecossistema cada vez mais tecnológico, competitivo e orientado por dados. Com uma forte componente estratégica, digital e de inovação, os participantes ficam capacitados para desempenhar funções de liderança em ambientes dinâmicos e em transformação. As principais saídas profissionais incluem:- Chief Digital Officer (CDO)
Responsável pela estratégia digital da organização, liderando programas de inovação e integração de tecnologias, assegurando alinhamento com os objetivos de crescimento sustentável. - Gestor de Transformação Digital
Coordena processos de modernização tecnológica, adoção de ferramentas disruptivas e reestruturação de modelos organizacionais, promovendo valor e eficiência. - Innovation Manager / Diretor de Inovação
Lidera ecossistemas internos de inovação, impulsionando projetos de cocriação, desenvolvimento de novos produtos ou serviços e aplicação de metodologias ágeis. - Digital Strategy Consultant
Apoia organizações na definição e implementação de roadmaps digitais, alinhando sistemas de informação e estratégias de negócio para ganhos de eficiência e diferenciação. - Gestor de Experiência do Cliente (CX Manager)
Desenha experiências digitais centradas no cliente, com recurso a ferramentas de customer journey, omnicanalidade e analítica preditiva, reforçando a fidelização e a personalização. - Empreendedor Digital / Founder de Startups
Identifica oportunidades de mercado e lança negócios digitais escaláveis, recorrendo a metodologias como Lean Startup, com foco em inovação e aceleração do go-to-market. - Gestor de Projetos de Inovação e Tecnologia
Planeia e executa projetos estratégicos com impacto digital, aplicando frameworks como Agile ou Design Thinking, garantindo entregas ágeis e com valor para o negócio. - Change Manager / Líder de Gestão da Mudança
Facilita processos de transformação cultural e digital, promovendo novas formas de trabalhar, competências digitais nas equipas e uma cultura de melhoria contínua. - Head of Digital Platforms / Product Manager Digital
Responsável pela conceção e evolução de plataformas digitais, com foco em integração tecnológica (IA, IoT, Blockchain) e excelência na experiência do utilizador. - Consultor em Estratégia e Sustentabilidade Digital
Atua na convergência entre transformação digital e responsabilidade social, orientando organizações para práticas tecnológicas sustentáveis, éticas e de impacto.
- Chief Digital Officer (CDO)
Centro Universitário
Lisboa | Esc.Comunicação, Arquitetura, Artes e TI
Valores
A este ciclo de estudos/programa de formação aplicam-se as tabelas de emolumentos em vigor na Universidade Lusófona.





