Disciplina Gestão de Recursos Humanos

A UC Gestão de Recursos Humanos representa um pilar fundamental para a compreensão da gestão de Recursos Humanos no setor da aviação civil e aeronáutica, no qual desenvolve competências nos alunos para desempenhar funções nestas áreas. Esta UC aborda ainda os desafios emergentes da gestão de pessoas, nomeadamente transformação digital, inteligência artificial, sustentabilidade, diversidade e novas formas de organização do trabalho, contextualizados para o setor da aviação e aeronáutica.

Não aplicável

- Conceitos, enquadramento histórico, importância e objetivos da GRH na Gestão Aeronautica - Estratégia da organização e Gestão estratégica dos Recursos Humanos - Análise do trabalho: Descrição e análise de funções; Gestão de Recursos Humanos por competências; e desafios do trabalho e GRH - Recrutamento, atração do capital humano e seleção - Acolhimento, socialização e retenção do Capital Humano - Avaliação, formação e melhoria do desempenho - Gestão de retribuição e dos benefícios - Processos de reestruturação e Downsizing e disfunções

Esta UC é constituída por uma componente teórica e uma componente prática. A componente teórica é lecionada através do método expositivo interativo, pois os alunos são desafiados a pensar sobre as situações e a encontrar soluções para os problemas apresentados, com recurso a um conjunto de slides que abordam os vários conteúdos programáticos, vídeos e artigos. Na componente prática é utilizado o método 'learning by doing', com especial ênfase no trabalho desenvolvido pelos alunos ao longo das aulas, com diversas atividades e discussão de casos. Exemplos, estudos de caso do setor, análise de artigos cientificos recentes, promover o contacto com o departamento de RH de empresas da aeronautica e avaliação por pares. São ainda utilizadas atividades práticas de análise e resolução de problemas organizacionais, promovendo o desenvolvimento de competências de tomada de decisão, pensamento crítico e aplicação das práticas de GRH a contextos reais do setor.  

Cunha, M., Rego, A., Cunha, R., Cabral-Cardoso, C. Marques, C. & Gomes, J. (2020). Manual de gestão de pessoas e do capital humano. Lisboa: Edições Sílabo Ceitil, M. (2016). Gestão e desenvolvimento de competências . Lisboa: Edições Sílabo Zeuch, M., (2016). Handbook of Human Resource Management. Springer Reference Sousa, M. J., Duarte, T., Sanches P. G. & Gomes, J. (2019). Gestão de Recursos Humanos - Métodos e práticas. 5ª Ed. Lisboa: Lidel Eaton, J. (2017). Globalization and Human Resource in the Airline Industry (2nd ed). Ashgate Publishing Ltd., Aldershot, UK. Harvard Business Review (2020). Reinventar os RH. Actual