Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos - na Perspetiva da Gestão com Pessoas

Apresentação do Curso

O conhecimento das mais recentes evoluções na área da Gestão de Recursos Humanos realizada com os contributos das pessoas que trabalham nas organizações e a sua aplicação na prática diária das mesmas é indispensável para o seu sucesso e a sua sobrevivência no mundo cada vez mais competitivo em que vivemos.

O curso de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos - na Perspectiva da Gestão com Pessoas proporciona a transmissão de conhecimentos nessa área através de conteúdos programáticos com elevada componente prática (50% das sessões com estudo de casos e construção de novos instrumentos de GRH), os quais são simultaneamente abrangentes e especializados. Além disso, permitem aliar o desenvolvimento e a consolidação dos mesmos, bem como auxiliar as actuais e/ou potenciais Chefias e/ou Gestores(as) de Recursos Humanos a lidar com confiança face aos desafios com que se deparam.

ECTS

Direção do Curso

Maria Gisela Jardim do Nascimento

Secretariado

Eliana Mendes

Requisitos de Graduação

Ter concluído um total de 40 ECTS

Objetivos

Objectivos do curso de pós-graduação:

- Transmitir conhecimentos actualizados sobre a Gestão com as Pessoas, adoptando a perspetiva da gestão integrada de Recursos Humanos;
- Dotar os alunos das competências necessárias para que, com sucesso, possam gerir com as pessoas.

Destinatários

Esta formação pós-graduada é dirigida a todos os Responsáveis, Quadros Superiores e Técnicos de empresas ou de outro tipo de instituições que já tenham concluído o grau de Licenciatura, que exerçam funções ou desejem trabalhar na área de Recursos Humanos, ou que pretendam ampliar os seus conhecimentos na área.

Conhecimentos, capacidades e competências a adquirir

O curso de pós-gradução permitirá adquirir as seguintes capacidades e competências:

- Conhecer e desenvolver metodologias e instrumentos de GRH;
- Adquirir uma prática profissional baseada na mais recente abordagem da GRH, a da Gestão com as Pessoas, integrada nos objetivos estratégicos organizacionais, fortemente orientada para as pessoas, para o negócio e para os seus resultados e que seja aplicável em qualquer organização.

Estudos Futuros

Mestrado ou Doutoramento.

Saídas Profissionais

- Direções de Recursos Humanos das empresas ou de outras instituições;
- Assessoria de Recursos Humanos das empresas ou de outras instituições;
- Empresas de Consultoria em Recursos Humanos;
- Exercício de funções de Chefia em qualquer área ou departamento das empresas ou de outras instituições
Consultoria.

Observações

Horário:
Terça e Quinta-Feira, das 19h00 às 23h00.

Data prevista de início: outubro de 2021.

Em cada um destes dias estarão presentes dois professores que leccionarão dois módulos diferentes de duas horas cada um.

O curso contará também com a presença de formadores convidados no decorrer da pós-graduação.