Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos - na Perspetiva da Gestão com Pessoas

Apresentação do Curso

O conhecimento das mais recentes evoluções na área da Gestão de Recursos Humanos realizada com os contributos das pessoas que trabalham nas organizações e a sua aplicação na prática diária das mesmas é indispensável para o seu sucesso e a sua sobrevivência no mundo cada vez mais competitivo em que vivemos.

O curso de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos - na Perspectiva da Gestão com Pessoas proporciona a transmissão de conhecimentos nessa área através de conteúdos programáticos com elevada componente prática (50% das sessões com estudo de casos e construção de novos instrumentos de GRH), os quais são simultaneamente abrangentes e especializados. Além disso, permitem aliar o desenvolvimento e a consolidação dos mesmos, bem como auxiliar as actuais e/ou potenciais Chefias e/ou Gestores(as) de Recursos Humanos a lidar com confiança face aos desafios com que se deparam.

O curso de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos - na Perspectiva da Gestão com Pessoas possui 25 vagas, sendo o prazo de candidaturas definido pela Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias.

ECTS

Direção do Curso

Mestre Maria Gisela Jardim do Nascimento

Secretariado

Ana Vicente

Requisitos de Graduação

Ter concluído um total de 59 ECTS

Objetivos

Objectivos do curso de pós-graduação:

- Transmitir conhecimentos actualizados sobre a Gestão com as Pessoas, adoptando a perspetiva da gestão integrada de Recursos Humanos;
- Dotar os alunos das competências necessárias para que, com sucesso, possam gerir com as pessoas.

Destinatários

Esta formação pós-graduada é dirigida a todos os Responsáveis, Quadros Superiores e Técnicos de empresas ou de outro tipo de instituições que já tenham concluído o grau de Licenciatura, que exerçam funções ou desejem trabalhar na área de Recursos Humanos, ou que pretendam ampliar os seus conhecimentos na área.

Conhecimentos, capacidades e competências a adquirir

O curso de pós-gradução permitirá adquirir as seguintes capacidades e competências:

- Conhecer e desenvolver metodologias e instrumentos de GRH;
- Adquirir uma prática profissional baseada na mais recente abordagem da GRH, a da Gestão com as Pessoas, integrada nos objetivos estratégicos organizacionais, fortemente orientada para as pessoas, para o negócio e para os seus resultados e que seja aplicável em qualquer organização.

Estudos Futuros

Mestrado ou Doutoramento.

Saídas Profissionais

- Direções de Recursos Humanos das empresas ou de outras instituições;
- Assessoria de Recursos Humanos das empresas ou de outras instituições;
- Empresas de Consultoria em Recursos Humanos;
- Exercício de funções de Chefia em qualquer área ou departamento das empresas ou de outras instituições
Consultoria.

Observações

Horário:
Terça e Quinta-Feira, das 19h00 às 23h00.
Em cada um destes dias estarão presentes dois professores que leccionarão dois módulos diferentes de duas horas cada um.