Assistente Clínico/a para o Hospital Veterinário

A Universidade Lusófona, através da Faculdade de Medicina Veterinária, convida a equipa do seu Hospital Universitário a apresentar candidaturas para quatro posições de Assistente Clínico/a. Esta oportunidade visa reforçar o corpo docente e promover a excelência no ensino e na investigação na área de Medicina Veterinária.

Requisitos:

• Licenciatura pré-Bolonha ou Mestrado Integrado pós-Bolonha em Medicina Veterinária, com foco na especialização;
• Experiência passiva ou ativa em atividades de ensino e/ou investigação na área de Medicina Veterinária;
• Capacidade de trabalho em equipa e de integração em projetos multidisciplinares;

Principais atividades:

• Lecionar unidades curriculares atribuídas no âmbito da Medicina Veterinária;
• Desenvolver atividades de investigação alinhadas com os objetivos estratégicos da Faculdade;
• Participar em atividades de extensão universitária e de prestação de serviços à comunidade;

Condições de Trabalho:

• Contrato de trabalho em regime de exclusividade;
• Remuneração compatível com a função;
• Integração numa equipa dinâmica e em constante desenvolvimento;

Painel de Seleção:

O painel de seleção é composto por três membros da FMV – Faculdade de Medicina Veterinária:
(i) Presidente – Professor Doutor Laurentina Pedroso, ULusófona;
(ii) Prof. João Martins, ULusófona;
(iii) Prof. Ana Santana, ULusófona;

Método de Seleção:
As candidaturas admitidas a concurso serão avaliadas tendo em conta a qualidade, oportunidade e pertinência do currículo académico e pedagógico, bem como a experiência clínica.

1- Na primeira etapa do processo de seleção, o painel avaliará o conjunto de elementos abaixo relacionados, numa escala de 0 a 100:
a) O envolvimento e a experiência em atividades letivas, com ênfase nas atividades práticas com alunos dos cursos de Medicina Veterinária e Enfermagem Veterinária, e participação em atividades letivas e/ou técnico-científicas em áreas relacionadas com o plano de trabalhos objeto do concurso (até 15% da avaliação desta fase);
b) A experiência profissional do/a candidato/a, com especial relevo para as atividades desenvolvidas nos últimos 3 anos, realizadas em áreas relacionadas com o plano de trabalhos objeto do concurso (até 50% da avaliação desta fase);
c) Formação contínua ao longo da vida (10%) e carta de apresentação para avaliar a motivação e interesse do/a candidato/a pelas atividades a desenvolver (10% da avaliação);
d) Caso o júri opte pela realização de uma entrevista aos/às candidatos/as, a qual se destina exclusivamente ao esclarecimento de aspetos relacionados com os resultados da sua investigação (correspondendo a um máximo de 15% do total da avaliação), serão considerados/as até 5 candidatos/as de entre os/as que obtiveram a classificação mais elevada, sendo que, em qualquer caso, só serão consideradas as avaliações que obtiverem nota superior a 60%.

Processo de Candidatura:
Os interessados deverão submeter a sua candidatura ao Diretor da Faculdade de Medicina Veterinária.

A candidatura deve incluir os seguintes documentos:

• Curriculum Vitae atualizado
• Carta de motivação

Prazos para candidatura: O período para submissão de candidaturas decorre até 19 de março.