Docente
Miguel Santos

Resume

MIGUEL BAIÃO. Holds a Ph.D and a Master Degree in Economic Sociology (Lisbon School of Economics and Management - ISEG/Lisbon University). He also holds a Bachelor Degree in Agronomic Engineering (Rural Extension ) from Évora University. Associate Professor at Lusófona University - Lisbon. Integrated researcher at ISEG RESEARCH at ISEG - Lisbon Shcool of Economics and Management/Lisbon University. Collaborator Researcher at Lusoglobe -Lusófona Center on Global Challenges and also Collaborator Researcher at INTREPID LAB. He is currently Director of the "MBA in Advanced Human Resources Management" and Director of the "Post-graduate Studies in Business and Organisations Management". He was, among other positions, Consultant of the European Training Foundation (ETF) for Central Asia; Vice-President of the National Agency for Qualification and Professional Education (ANQEP).; Director of the Employment and Vocational Training Center of Sintra (IEFP); Regional Director of the Lisbon and Tagus Valley Directorate of the National Agency for Adult Education and Training (ANEFA) and Policy Officer at the European Commission/DG Employment, Social Affairs and Inclusion, in Brussels. Currently he is Senior Policy Officer at IEFP. Editorial Board Member of the "Journal of Human Resource Management". Author of more than 40 scientific and technical articles, published in national and international scientific and academic journals.

Graus

• Licenciatura
  Engenharia Agronómica (Extensão Rural) (Bachelor in Agronomic Engineering - Rural Extension Branch)
• Mestrado
  Sociologia Económica e das Organizações (ramo Sociologia da Empresa) (Master in Organizational and Economic Sociology - Enterprise Sociology Branch)
• Outros
  Enseignement Assisté Par Ordinateur
• Outros
  Formação Pedagógica de Formadores
• Outros
  Apoios Financeiros à Formação Profissional
• Outros
  Formação Profissional a Distância e Teleconsultoria
• Outros
  Formação Pedagógica de Formadores (Pedagogical Training of Trainers)
• Outros
  Job Skills, Work And Training
• Outros
  2º curso sobre os Cursos de Educação e Formação de Adultos (EFA)
• Outros
  1ª Acção de Formação dos Profissionais dos RVCC - Novas Oportunidades
• Outros
  Acções S@ber +
• Outros
  A problemática do EURO
• Outros
  Que Perfis Profissionais para As Profissões que Temos
• Outros
  Sistema Integrado de Gestão Orçamental, Financ. e Admin. - SIGOFA
• Outros
  Delegação de Competências - Código do Procedimento Administrativo (CPA)
• Outros
  Gestão por Objectivos no âmbito do SIADAP
• Outros
  Sistema de Informação e Gestão da Área do Emprego (SIGAE III)
• Outros
  Metodologia de Intervenção junto de Entidades Empregadoras
• Outros
  Submissão Electrónica de Candidaturas aos POC’s
• Outros
  Língua Russa nível A1.1
• Outros
  Formação para Técnicos Superiores na área do Emprego – Módulo III
• Doutoramento
  Sociologia Económica e das Organizações (Organizational and Economic Sociology) - Ph.D
• Outros
  O Projeto Educativo Local
• Outros
  A Indústria e o Sistema de Educação e Formação Profissional
• Outros
  Desenho de Qualificações baseado em Resultados de Aprendizagem
• Outros
  O nível 5 de Qualificação - Perspectivas e Desafios
• Outros
  O Quadro Nacional de Qualificações (QNQ) e as Certificações Internacionais
• Outros
  Acreditação Erasmus KA1 (KA1 Erasmus Project Accreditation)
• Outros
  Segurança e Saúde no Trabalho (Health and Safety at Work)
• Outros
  Ferramentas de Coaching (Coaching Tools)
• Outros
  Regulamento Geral de Proteção de Dados. (General Protection Data Regulation)
• Outros
  Problem-based learning as a pedagogical constructivist experience
• Outros
  Formação em escrita científica (Scientific Writing TRaining)
• Outros
  A revisão de artigos na ótica do autor e do revisor (Article Peer review from the author and reviewer point of view)
• Outros
  Conhecer as funcionalidades da SCOPUS (Knowing the SCOPUS functionalities)
• Outros
  Sistema de Gestão Documental (Documents Management System)
• Outros
  Técnicas de Condução e Moderação de Reuniões (Techniques for Conducting and Chairing Meetings
• Outros
  Construir um pitch para captar a atenção em 2 minutos (Bulding a Pitch elevator)
• Outros
  O SIADAP ( System for Assessment and Evaluation in Public Administration)
• Outros
  Igualdade de Género no Trabalho e no Emprego (Gender Equity in Work and Labour)
• Outros
  Formação em Sustentabilidade (Training in Sustainability)
• Outros
  Cybersecurity
• Outros
  RGPD/GPDR

Publicações

Journal article

• 2024-01-11, Long-Term Evaluation of a Short Training Program for the Unemployed: Exploring Administrative Data, Journal of Human Resource Management
• 2022-10, TECNOLOGIA ASSISTIVA NO CONTEXTO DO TRABALHO DURANTE A PANDEMIA DO COVID-19 (Assistive Technology in Labour Framework, During the Pandemic COVID19), RAU - Revista de Administração Unimep.
• 2022-09, Assessing Socioeconomic Variables in HRM Individual Academic Performance., Management Research and Practice
• 2021-03-23, Work Experience Led Programs and Employment Attainment, International Journal of Economics and Business Administration
• 2020-12-03, Short versus Long Duration Mobility in Vocational Education and Training, Revista Lusófona de Economia e Gestão das Organizações
• 2019, Good Practices in Erasmus VET Mobility Projects, Revista Lusófona de Economia e Gestão das Organizações.
• 2018, (Revisiting) Allomorphisms in Corporations and HRM in Informational Society, Revista Lusófona de Economia e Gestãao das Organizações
• 2017-06, Public Funding and Self-Employment Creation, Revista Lusófona de Economia e Gestão das Organizações
• 2016, Beyond skill mismatch. Why there are so many unfilled vacancies and simultaneously high unemployment rates?, Revista Lusófona de Economia e Gestão das Organizações
• 2015-01, Employment Attainment: Constraints and Devices: A Holocletic Model. , IUP Journal of Organizational Behaviour.
• 2015, A gestão de micro e pequenas empresas e as novas formas de organização do trabalho. (Micro and Small Enterprises Management and the New Forms of Work Organisation), R-LEGO - Revista Lusófona de Economia e Gestão das Organizações
• 2013, A Prática Científica nas Ciências Sociais (Scientific Practices in Social Sciences), ECONPAPERS
• 2012, Empresas de Base Tecnológica: Prospectivas Organizacionais (Tec Based Enterprises: Organisational Perspectives), Kriativ-Tech
• 2011, ALOMORFISMOS NAS EMPRESAS E NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM PLENA SOCIEDADE INFORMACIONAL (Allomorphisms in Corporations and HRM in Informational Society, Munich Personal RePEc Archive
• 2010, School to Work Transition, Employment Attainment and VET. Theories Guide for Policy Makers, Munich Personal RePEc Archive
• 2010, From Training to Labour Market. Holocletic Model., Munich Personal RePEc Archive
• 2010, Condicionantes e dispositivos de inserção no mercado de trabalho : modelo holoclético (Constraints and Devices for Labour Market Insertion: Holocletic Model), SOCIUS Working Papers
• 2009, Inserção Profissional e Formação Qualificante: Um estudo de Caso no Sector da Electrónica-IIª Parte (Professional Insertion and VET - A case Study in Electronic Sector - Part II)), Revista da ANIMEE - Associação Portuguesa das Empresas do Sector Eléctrico e Electrónico
• 2008-12, Inserção Profissional e Formação Qualificante: Um estudo de Caso no Sector da Electrónica- Iª Parte (Professional Insertion and VET - A case Study in Electronic Sector - Part I), Revista da ANIMEE
• 1998, O Futuro do COnsumo - Comprar sem ir às Compras (The Future of Consumption - Buying Without Shopping), DIRIGIR - Revista para Chefias
• 1992, Ensino Assistido por Computador (Computer Based Learning), FORMAR - Revista para Formadores
• 1991, Necessidades de formação - o Tratamento Estatístico na Tomada de Decisão (Training Needs - The Statistical Treatment for Decision Making), Emprego e Formação

Thesis / Dissertation

• 2010, PhD, Modelização da inserção profissional em contexto de formação qualificante : condicionantes e dispositivos : estudo de um caso. (Modelling Labour Market Insertion after VET. Constraints and Devices. A Case Study).
• 2008-09-28, Master, Inserção Profissional e Formação Qualificante. Identificação dos Dispositivos Através do Estudo de um Caso. (Labour Market Insertion and VET. Identifying Devices)

Book

• 2014, Emprego e Formação. Modelos e Práticas. (Employment and Training. Models and Practices), 1, SANTOS, MIGUEL BAIÃO, Colecção Estudos, Número 39, IEFP

Conference paper

• Skillmismatch: A Construção de um Conceito (Skillsmismatch: Building a Concept), XII CONLAB - Congresso Luso-Afro-Brasileiro de Ciências Sociais/1º Encontro da AILPCSH
• O caso dos ovicultores da cooperativa ovina de Évora (A Case Study of the Cattle Producers in Évora), Encontro de Formadores sobre Diagnóstico de Necessidades de Formação Profissional - INETI
• Inserção Profissional e Formação Qualificante (Professional Insertion and VET), I Encontro de Sociologia da Educação - Contextos Educativos na Sociedade Contemporânea
• 2022-09, Tecnologia Assistiva em Contexto de Trabalho Durante a Pandemia COVID19 (Assistive Technology in Labour Framework, During the Pandemic COVID19), XLVI Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (EnANPAD) 2022.
• 2021-05-24, Artificial Intelligence: Myths and Reality, IV International Meeting of Sociology of Work, (In) Equalities and Social Relations in Digital Economy. APSIOT/ISEG/Universidade de Lisboa
• 2018-10, Networking e Carreira - Conceitos e Interações (Networking and Carrier - Concepts and Interactions), III International Meeting of Industrial Sociology and Work (ISSOW) - Transitions in risk societies