Jornadas Jornadas GRH 2025 - Preparar para o Improvável

Este evento propõe a análise, discussão e reflexão sobre as diferentes abordagens à gestão de pessoas num futuro caracterizado pela instabilidade e complexidade.

Programa

09h30 | Sessão de abertura

• Manuel Damásio (ULusófona) – Presidente do Conselho de Administração COFAC
• Diana Dias | Ana Brasão (ECEO, ULusófona) - Diretoras Científica e Pedagógica da ECEO
• Maria Isabel Duarte (ECEO, ULusófona) – Diretora da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

10h00 | O Impacto da Gig Economy e do Freelancing de Pessoas

• Jorge Santos | Elevus Portugal

10h30 | Automação, IA e a Reconfiguração dos Papéis Profissionais

• João Filipe Rodrigues | Digital Strategy & Product Team Lead (CTT)

11h20 | Coffe-Break

11h35 | Uso de IA e Big Data na Gestão de Pessoas

• Pedro Chilôto | Nortempo

12h20 | Almoço

14h30 | Desenvolvimento de Equipas Resilientes Fase à Incerteza

• Pedro Almeida | Sport Lisboa e Benfica / ISPA

15h20 | Cultura Organizacional Ágil e Inovadora

• Dr. Beatriz Sousa | Worten – Responsável Potencial Humano

16h00 | Coffe-Break

16h15 | Facilidade de Adaptação ao Inesperado

• Ana Horta | A Padaria Portuguesa

16h55 | Planeamento Ágil em Organizações com Missão Social

• Marisa Basílio | Chefe Departamento RH (ONG - Associação Cultural Moinho da Juventude)

18h00 | Mensagem do Senhor Reitor

• Professor Doutor Bragança de Miranda

18h30 | Aprendizagem e Mentalidade de Crescimento

• Mónica Ferreira | Especialista em RH (EPAL)

19h15 | O Papel da Liderança em Tempos de Crise

• Mário Ceitil | Consultoria e desenvolvimento pessoal e Executive Education (ISCTE)
• João Bernardo Gonçalves | Executive Manager – Head of Finance & Human Resources (Michael Page Portugal)

20h00 | Encerramento

• Tunas Samarituna