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Apresentação
Apresentação
Estuda-se o regime jurídico das relações individuais de trabalho subordinado, com excepção do regime da cessação do contrato de trabalho, que será tratado na parte inicial da disciplina de Direito do Trabalho II (segundo semestre).
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Disciplina do curso
Disciplina do curso
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Grau | Semestres | ECTS
Grau | Semestres | ECTS
Licenciado | Semestral | 5
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Ano | Natureza | Lingua
Ano | Natureza | Lingua
3 | Obrigatório | Português
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Código
Código
ULHT500-85
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Pré-requisitos e co-requisitos
Pré-requisitos e co-requisitos
Não aplicável
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Estágio Profissional
Estágio Profissional
Não
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Conteúdos Programáticos
Conteúdos Programáticos
Descrição dos conteúdos
- [Preencher Tópico]
- [Preencher Descritivo]
- [Preencher Tópico]
- [Preencher Descritivo]
- [Preencher Tópico]
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Objetivos
Objetivos
O processo de aprendizagem visa habilitar os alunos Para a abordagem e resolução, com suporte na legislação pertinente, de problemas práticos emergentes da experiência das relações de trabalho nas empresas, tendo em conta a função social primordial do Direito do Trabalho.
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Metodologias de ensino e avaliação
Metodologias de ensino e avaliação
N/A
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Bibliografia principal
Bibliografia principal
FERNANDES, António Monteiro. Direito do Trabalho . 20ª ou 21ª Edição. Coimbra: Almedina, 2020 ou 2022.
Código do Trabalho de 2009 Actualizado. Editora Almedina ou outra.
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Horário de Atendimento
Horário de Atendimento
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Mobilidade
Mobilidade
Não