Disciplina Introdução à Gestão

Esta unidade curricular consiste em introduzir aos alunos os conceitos fundamentais relacionados com o exercício da gestão das organizações.

1. A Gestão e a sua Evolução 1.1 Gestão: conceito, funções e níveis 1.2 Gestor: tarefas e aptidões 1.3 Os papéis do gestor (Mintzberg) 1.4 A evolução da gestão 1.4.2 Escola das Relações Humanas 1.4.3 Abordagem Quantitativa, Teoria dos Sistemas; Teoria Contingencial 2. A Empresa e o seu Ambiente 2.1 A Empresa como uma Organização Social 2.2 A Empresa como um Sistema Aberto 2.3 A Empresa como um sistema de Recursos 2.4 O Ambiente da Empresa 2.5 A Cultura da Organização 3. Estratégia, Planeamento e Decisão 3.1. Planeamento 3.2 Planeamento estratégico 3.3 Tomada de Decisão 4. Organização 4.1 Objetivos e aspetos do desenho da organização 4.2 Estruturas organizacionais 4.3 Determinantes da estrutura 4.4 Autoridade, influência e poder 5. Direção 5.1 Teorias da Motivação 5.2 Liderança 5.3 Comunicação 6. Controlo 6.1 O processo de controlo e relação com o planeamento 6.2 Padrões, avaliação de desempenho e ações corretivas 6.3 Tipos de controlo.

Aulas teórico-práticas apoiadas por um Manual de referência, sem prejuízo da consulta de outros textos complementares;  Resolução de estudo de casos relacionados com os conteúdos programáticos estimulando uma prendizagem cooperativa e o trabalho em equipas .

Avaliação Continua - dois testes (100%).

Reis, F. L. (2020). Manual de Gestão das Organizações , 2ª Edição. Edições Silabo, Lisboa