Disciplina Comportamento Organizacional: Indivíduos e Grupos

Esta Unidade Curricular prepara os alunos para melhor analisar e compreender o comportamento individual e dos pequenos grupos nas organizações. Para o efeito, a Unidade Curricular foca-se na identificação e caracterização das caracteristicas individuais, e dos fatores cognitivos, afetivos e motivacionais promotores do ajustamento pessoa(s) - organização. Em Comportamento Organizacional: Individuos e Grupos, também se reflecte acerca do papel da tecnologia no comportamento humano nas organizações e da importância da eficácia do trabalho em equipa e suas dimensões.

Descrição dos conteúdos

1. Introdução ao comportamento organizacional:
   1. Conceito de organização e comportamento organizacional.
2. Os individuos nas organizações:
   1. Caracteristicas individuais.
   2. Motivação.
   3. Enviesamentos percetivos.
   4. Ajustamento pessoa - organização.
3. Os pequenos grupos nas organizações:
   1. Teorias de eficácia, resiliência, e adaptação. 
   2. Metodologias de diagnóstico e caracterização.

Nesta UC a prática inovadora passa pelo diagnóstico e caracterização de uma equipa real. Os alunos são encorajados a identificar uma equipa, caracterizar, diagnosticar e propor um plano de intervenção.

• Cunha, M. P. E., Rego, A., Cunha, R., Cabral-Cardoso, C., & Neves, P. (2016). Manual de comportamento organizacional e gestão. (8. ª ed.) Editora RH.