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Disciplina Desenvolvimento de Liderança

  • Apresentação

    Apresentação

    Este módulo pretende abordar a relevância do papel do líder na promoção de uma cultura baseada na experiência do colaborador. Para garantir o sucesso dessa estratégica, é necessário promover o desenvolvimento de liderança no interior das organizações.

  • Conteúdos Programáticos

    Conteúdos Programáticos

    1. Enquadramento do tema no contexto organizacional atual

    - Tendências do mercado de trabalho

    - Qual o futuro do trabalho

    2. O papel do líder na gestão eficaz da experiência do colaborador

    - Perspetivas teóricas de liderança

    - Evolução das organizações e das teorias de liderança

    - Conceito de liderança

    - O papel da liderança nas organizações

    - Conceitos de desenvolvimento de liderança e desenvolvimento de líderes

    - Como desenvolver a liderança

    - Desafios do desenvolvimento de liderança

    3. A implementação de um plano de desenvolvimento de líderes

    - Que estilo de líder desenvolver

    - Modelo de liderança positiva

    - Metodologia de plano de desenvolvimento

    ¿- Modelo de análise de programas de desenvolvimento de líderes

  • Objetivos

    Objetivos

    - Compreender a importância do papel do líder numa cultura focada na experiência do colaborador

    - Distinguir os conceitos de desenvolvimento de liderança e desenvolvimento de líderes

    - Conhecer as estratégias e práticas de desenvolvimento de liderança

    - Estabelecer um plano de desenvolvimento de líderes

  • Metodologias de ensino e avaliação

    Metodologias de ensino e avaliação

    A metodologia de ensino é expositiva com apresentação de casos e vídeos relativamente aos conceitos e abordagens teóricas. Os alunos são incentivados a comentar e dar as suas opiniões.

    Na prática, os alunos são desafiados a definir um plano de desenvolvimento de líderes de acordo com a metodologia apresentada. Na última aula, os alunos fazem apresentação e será discutido entre todos.

  • Bibliografia principal

    Bibliografia principal

    • [Preencher APELIDO], [Preencher Primeiros Nomes] - [Preencher Título]. [Preencher Edição. Local de publicação :Editor, Ano de publicação. Descrição física. Série. ISBN)]
    • [Preencher APELIDO], [Preencher Primeiros Nomes] - [Preencher Título]. [Preencher Edição. Local de publicação :Editor, Ano de publicação. Descrição física. Série. ISBN)

     

INSCRIÇÃO AVULSO
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