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Apresentação
Apresentação
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Disciplina do curso
Disciplina do curso
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Grau | Semestres | ECTS
Grau | Semestres | ECTS
| Anual | 4
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Ano | Natureza | Lingua
Ano | Natureza | Lingua
1 | Obrigatório | Português
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Código
Código
ULHT265-4403
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Pré-requisitos e co-requisitos
Pré-requisitos e co-requisitos
Não aplicável
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Estágio Profissional
Estágio Profissional
Não
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Conteúdos Programáticos
Conteúdos Programáticos
- Conceitos base de Gestão;
- Conceitos base de Estratégia;
- Missão, Visão e valores organizacionais.
- Construção de mapas e objetivos estratégicos.
- Vantagem competitiva e tipologias de estratégia.
- A estratégia de RH e o seu alinhamento com a estratégia do negócio.
- Scorecard e Scorecard de RH.
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Objetivos
Objetivos
- Compreender a relação dependente da estratégia de recursos humanos com a estratégia de negócio da empresa;
- Realçar a importância estratégica dos recursos humanos para a formulação, implementação e sucesso das estratégias de negócio;
- Conceber estratégias e políticas de recursos humanos alinhadas com a estratégia organizacional com recurso ao scorecard.
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Metodologias de ensino e avaliação
Metodologias de ensino e avaliação
Esta unidade curricular desenvolve-se através de metodologias ativas de aprendizagem. Na maioria das aulas os alunos realizam exercícios práticos, em grupo de trabalho, por forma a promover a aprendizagem através da prática. Isto reflete-se na avaliação dos discentes que será realizada através do desenvolvimento de um trabalho individual de cariz prático.
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Bibliografia principal
Bibliografia principal
- Bancaleiro, J. (2006) Scorecard do Capital Humano. Lisboa: Editora RH. ISBN 978-972-8871-07-9
- Carvalho, J. & Filipe, J. (2014) Manual de Estratégia - Conceitos, Prática e Roteiro. 4ªedição. Lisboa: Silabo. ISBN: 9789726187769
- Kaplan, R. & Norton, D. (2006) Alignment: Using the Balanced Scorecard to Create Corporate Synergies. Harvard: Harvard Business Review. ISBN-10: 9781591396901
- Teixeira, S.(2020). Gestão Estratégica. 2ªedição. Lisboa: Escolar Editora. ISBN: 978-972-592-563-8
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Horário de Atendimento
Horário de Atendimento
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Mobilidade
Mobilidade
Não
