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Apresentação
Apresentação
Esta Unidade Curricular de Trabalho de Projeto visa o desenvolvimento de competências de análise, diagnóstico e intervenção em problemas organizacionais concretos, através da realização de um estudo de caso ou de um projeto de intervenção na área da Gestão de Recursos Humanos (GRH) e da Intervenção Organizacional. A UC destina-se, em particular, a estudantes sem experiência profissional prévia na área dos Recursos Humanos, proporcionando uma primeira aproximação estruturada à prática organizacional, com forte articulação entre conhecimentos teóricos e aplicação prática em contexto real.
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Disciplina do curso
Disciplina do curso
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Grau | Semestres | ECTS
Grau | Semestres | ECTS
Mestre | Semestral | 30
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Ano | Natureza | Lingua
Ano | Natureza | Lingua
2 | Opcional | Português
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Código
Código
ULP6569-3627
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Pré-requisitos e co-requisitos
Pré-requisitos e co-requisitos
Não aplicável
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Estágio Profissional
Estágio Profissional
Sim
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Conteúdos Programáticos
Conteúdos Programáticos
Esta Unidade Curricular tem como objetivo orientar e apoiar os estudantes na realização do Trabalho de Projeto, dando resposta a questões concretas que possam surgir na relação com a organização/empresa onde o estudo de caso ou intervenção está a ser desenvolvido. Os conteúdos da UC são flexíveis e podem ser adaptados às necessidades específicas de cada estudante; contudo, existe um conjunto mínimo de conteúdos que deverá ser abordado durante o acompanhamento: Conteúdos Programáticos Mínimos CP1. Identificação e definição do problema de intervenção ou investigação; CP2. Procura ativa e criativa de formas de intervenção/atuação adaptadas à realidade de cada organização/empresa; CP3. Conduta ética e profissional na área de Recursos Humanos; CP4. Elaboração do Relatório do Trabalho de Projeto, respeitando normas académicas de redação e estruturando a discussão dos resultados.
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Objetivos
Objetivos
No final da Unidade Curricular, o estudante deverá ser capaz de: OA1. Diagnosticar problemas e necessidades em contexto organizacional, com base em métodos e técnicas de análise adequados à GRH e à Intervenção Organizacional; OA2. Conceber e planear uma proposta de solução ou intervenção, identificando e, quando aplicável, construindo os instrumentos necessários à sua implementação (por exemplo, entrevistas, questionários, grelhas de observação ou outros); OA3. Demonstrar uma conduta ética e profissional no relacionamento com a organização/empresa e com todos os seus colaboradores, assegurando o cumprimento dos princípios de confidencialidade, anonimato e proteção dos dados recolhidos; OA4. Elaborar e apresentar o Relatório de Trabalho de Projeto, descrevendo de forma clara, crítica e fundamentada o estudo de caso ou a intervenção realizada, respeitando as normas académicas de redação e referenciação científica.
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Metodologias de ensino
Metodologias de ensino
Acompanhamento individualizado e em grupo das questões relacionadas com o estudo de caso ou intervenção organizacional em desenvolvimento; Metodologia ativa: realização autónoma do estudo de caso ou intervenção, com apresentação contínua do progresso e discussão do trabalho ao longo do curso; Avaliação final do Relatório do Trabalho de Projeto e da apresentação pública, incluindo a defesa crítica do conteúdo e das propostas apresentadas.
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Bibliografia principal
Bibliografia principal
American Psychological Association. (2019). Publication manual of the American Psychological Association (7th ed.). APA. Klimoski, R., Dugan, B., Messikomer, C., & Chicchio, F. (2014). Advancing human resource project management (J-BSIOP Professional Practice Series). Pfeiffer. Roberts, C. M. (2010). The dissertation journey: A practical and comprehensive guide to planning, writing, and defending your dissertation. Corwin. Turabian, K. L. (2013). A manual for writers of research papers, theses, and dissertations. University of Chicago Press.
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Avaliação
Avaliação
Descrição dos instrumentos de avaliação (individuais e de grupo) ¿ testes, trabalhos práticos, relatórios, projetos... respetivas datas de entrega/apresentação... e ponderação na nota final.
Exemplo:
Descrição
Data limite
Ponderação
Defesa Pública
dd-mm-yyyy
100%
(...)
Adicionalmente poderão ser incluídas informações gerais, como por exemplo, referência ao tipo de acompanhamento a prestar ao estudante na realização dos trabalhos; referências bibliográficas e websites úteis; indicações para a redação de trabalho escrito...
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Mobilidade
Mobilidade
Não
