Disciplina Economia dos Recursos Humanos

Apresentar as ideias teóricas fundamentais sobre os RH na Econonia e na sociedade e mostrar a importancia prática do conceito. Apresentar a evolução histórica do conceito e dos RH no mundo. .

Não aplicável

Apresentação Programa Metodologia de Avaliação O que é a teoria ? Ciências humanas e sociais e ciências exactas Noção de capital humano Estatisticas ´ Teoria do Capital Humano Bem Capital Humano e Análise Custo Benefício Causas de investimento em Capital Humano - regra de entrada. Salários e emprego como consequência do investimento em capital humano pelos individuos Investimento e função salários Teorias alternativas sobre capital humano. Investimento das empresas em CH, Outros actores privados no mercado de CH Sindicatos e ordens profissionais Estado Macro. História dos RH Mobilidade Identidade Desigualdades, pobreza e exclusão Inteligência Artificial e literacia digital Fundo Social Europeu Subsidio de Desemprego, Rendimento Social de Inserção e Rendimento Básico Universal Semana de 4 dias e Work Life Balance Conclusão

Será realizado um trabaho de aplicação prático exposto na aula. Serao debatidos temas actuais de interesse da turma, 

Borjas, G. J. (2013). Labor Economics. McGraw-Hill. ISBN: 978-007-132620-9