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Universidade Lusófona

Mestrado em Gestão de Empresas

Escola de Ciências Económicas e das Organizações

Apresentação do Curso

Num mundo globalizado, pautado por uma intensa concorrência, tanto a nível nacional como internacional e, uma acentuada velocidade a que se processa a mudança, a qualidade da gestão é uma variável fundamental, para o aumento da produtividade e da competitividade das organizações e, por essa via, dos países.
O mestrado em gestão de empresas pretende sublinhar este aspeto, bem como dotar, os discentes de um conjunto amplo de instrumentos e competências necessárias para, o bom desempenho e êxito, no mercado de trabalho. Assim, visa, igualmente, formar cidadãos autónomos, criativos e empreendedores dotados de sólidas competências técnicas e humanas.
Além disto, o 2º ciclo em gestão de empresas pretende também ampliar as habilidades conceptuais dos estudantes e incentivar o gosto pela pesquisa e pela produção científica de modo a que exista uma ligação cada vez mais concreta e frutuosa entre o meio académico e o meio empresarial.

Razões para frequentar este curso

  • Corpo docente competente tanto em termos académicos como em termos profissionais.
  • Mestrado de banda larga. Pode ser frequentado por alunos de diversas áreas do conhecimento.
  • Módulos propedêuticos de homogeneização de conhecimentos.
  • Aulas teórico-práticas com recurso abundante a exemplos concretos e com aplicação no espaço lusófono.
  • Mestrado adaptado aos países de língua portuguesa.

Despacho do curso

Despacho n.º 9288-BC/2007, de 21 de maio

Estado de acreditação pela A3ES

Acreditado

Data da publicação

11/01/2013

Deliberação da A3ES

Grau ou Diploma conferido | Duração | ECTS

Mestre |8 Semestres |120 ECTS

Direção do Curso

Professor Doutor António Augusto Costa

Secretariado

Solange Cruz

Condições de Ingresso

Podem candidatar-se ao ciclo de estudos conducente ao grau de mestre:
a) titulares de grau de licenciado ou equivalente legal;
b) titulares de um grau académico estrangeiro conferido na sequência de um 1º ciclo de estudos organizado de acordo com os princípios do processo de Bolonha por um Estado aderente a esse processo;
c) titulares de um grau académico superior estrangeiro que seja reconhecido como satisfazendo os objetivos do grau de licenciado pelo órgão estatutariamente competente;
d) detentores de currículo escolar, científico ou profissional, que seja reconhecido pelo órgão estatutariamente competente da ULHT como atestando capacidade para realizar este ciclo de estudos.

Requisitos de Graduação

Ter concluído um total de 120 ECTS

Objetivos

O presente ciclo de estudos tem como principal objetivo a formação avançada de recursos com competências nas áreas das ciências empresariais e em particular no que concerne ao uso e aplicação das diferentes ferramentas e conceitos associados às ciências empresariais.
São objetivos particulares:
- Aprofundar os conhecimentos adquiridos no 1º ciclo e reforçar a capacitação profissional dos alunos;
- Desenvolver nos alunos conhecimentos e capacidade de compreensão na sua área de formação;
- Aprofundar conteúdos, fontes de informação e metodologias de intervenção neste domínio de formação;
- Proporcionar conhecimentos que permitam a realização de investigação científica em gestão de empresas;
- Proporcionar formação na área que fomente a internacionalização;
- Proporcionar melhores condições de empregabilidade.

Destinatários

- Titulares do 1º ciclo em Gestão de empresas;
- Titulares do grau de licenciado pré-Bolonha em Economia e Gestão (com licenciatura de 5 anos*);
- Titulares com outras formações de base no ensino superior que pretendam aprofundar os seus conhecimentos em gestão de empresas .
- Os titulares de um grau académico estrangeiro que seja reconhecido como satisfazendo os objetivos do grau de licenciado numa das áreas referidas na alínea anterior pela Comissão Científica;

Conhecimentos, capacidades e competências a adquirir

- Criar investigação original e planeada;
- Lidar com problemas novos e complexos;
- Desenvolver soluções para problemas novos e complexos;
- Trabalhar em contextos multidisciplinares;
- Comunicar de forma clara e eficaz os resultados da pesquisa;
- Aprender ao longo da vida de forma autónoma.
O 2º Ciclo de Estudos em Gestão de Empresas foi concebido com o objetivo de desenvolver as seguintes competências gerais:
- Aprofundar conhecimentos adquiridos no 1º Ciclo, nomeadamente acerca das diferentes escolas e teorias que constituíram as bases fundacionais dos principais conceitos e ferramentas da Gestão, conhecimento sobre as diferentes configurações estruturais, funcionais e estratégicas das práticas de Gestão, conhecimento sobre modelos, práticas e ferramentas de intervenção em Gestão de empresas, conhecimento sobre as ferramentas e metodologias básicas de pesquisa e tratamento da informação em Gestão.
Complementarmente, o 2º Ciclo de Estudos em Gestão tem com objetivos desenvolver um conjunto de competências do domínio do Saber-Fazer, que apetrechem o futuro Mestre com ferramentas práticas que lhe permitam uma rápida transferência do conhecimento adquirido para a prática profissional, a saber :
a) Criar investigação original e planeada;
b) Lidar com problemas novos e complexos;
c) Desenvolver soluções para problemas novos e complexos;
d) Trabalhar em contextos multidisciplinares;
e) Comunicar de forma clara e eficaz os resultados da pesquisa;
f) Aprender ao longo da vida de forma autónoma.
g) Domínio de metodologias de Gestão em contextos nacionais e internacionais;
h) Domínio de ferramentas de tratamento de informação em Gestão.
O Ciclo de Estudos visa ainda dotar os discentes com uma compreensão profunda dos principais desafios que se colocam ao futuro da Gestão de Empresas, assim como dotá-los de uma visão crítica indispensável a uma correta adequação dos conhecimentos e competências adquiridas às realidades de cada contexto.
A operacionalização destes objetivos é feita através de:
- Aulas teórico-práticas;
- Corpo docente qualificado, contando com muitos docentes com experiência concreta nos domínios da Gestão das Empresas;
- Qualificação académica gradual e sustentada do corpo docente existente, reforçando as suas competências pedagógicas e científicas;
- Reuniões entre as equipas de docentes, coordenadas pelo respetivo coordenador de cada disciplina, para análise e pilotagem das práticas pedagógicas;
- Reuniões gerais de docentes, coordenadas pela Direção do Curso, onde são definidas as políticas gerais para a coordenação científico-pedagógica do curso.

Equipamentos e Instalações

Sala de Aula, Laboratório de Informática, Biblioteca, Centro Trabalho Tecnológico, Salas de Estudo, Bares e Cantinas, Gabinetes.
Videoprojetor fixo, PC/Netbook Portátil (requisição), PC Desktop HP7100 - Pentium V 5GHz - RAM 2 Gb - HD 40Gb, Retroprojetor (requisição), Art soft para simulação empresarial, SAP para simulação empresarial.

Estudos Futuros

O grau de Mestre permite a candidatura a estudos pós-graduados, nomeadamente Doutoramentos.

Saídas Profissionais

Gestores de Empresas
Técnicos Oficiais de Contas
Em empresas privadas ou em empresas e serviços do Estado

Investigação

O Centro de Investigação de Economia e das Organizações (CEO), unidade de investigação integrada no Departamento de Economia e Gestão da U.L.H.T.. Este Centro de investigação, pretende promover o desenvolvimento científico com particular incidência nos países de língua oficial portuguesa.
A Revista R-LEGO (Revista Lusófona de Economia e Gestão das Organizações ¿ ISSN 2183-5845), ligada ao CEO, tem a finalidade de:
- Incentivar e envolver cada vez mais os docentes em atividades científicas;
- Supervisionar as dissertações dos alunos do segundo ciclo, cuja pesquisa deve estar enquadrada nas suas linhas de investigação;
- Promover e dinamizar a produção de conhecimento científico no quadro das linhas e grupos de investigação já existentes e/ou a criar, através da promoção e implementação de projetos de investigação específicos.

Observações

Horário:

O curso funciona em regime pós-laboral.

Docentes Convidados

Professor Doutor Ricardo Figueiredo Pinto (Universidade Estadual do Pará)

Áreas Científicas

Gestão e administração | Ciências sociais e do comportamento | Matemática e estatística

Plano de Estudos

Despacho n.º 9288-BC/2007, de 21 de maio
1.º Ano/ Tronco ComumSemestre ECTS
Mercados e Investimentos FinanceirosTrimestral5
Métodos Quantitativos de PrevisãoTrimestral5
Organização IndustrialTrimestral5
Política EconómicaTrimestral5
Psicossociologia das OrganizaçõesTrimestral5
Marketing1º Trimestre5
Finanças Empresariais2º Trimestre5
Gestão da Inovação e ID2º Trimestre5
Opção 12º Trimestre5
Estratégia Empresarial3º Trimestre5
Opção 23º Trimestre5
Seminário de Investigação3º Trimestre5
2.º Ano/ Tronco ComumSemestre ECTS
DissertaçãoAnual60

Corpo Docente

Lista de Professores do Curso, Habilitações e Regime de Tempo
DocenteHabilitações AcadémicasRegime
Ana Isabel Gonçalves Da Costa Lorga Da SilvaDoutoramentoTempo Integral
António Augusto Teixeira Da CostaDoutoramentoTempo Integral
Carlos Eduardo Capelo Ramos Do RosárioDoutoramentoTempo Parcial
Idalino André Rodrigues Nascimento MagrinhoDoutoramentoTempo Integral
Manuel Francisco Magalhães CabugueiraDoutoramentoTempo Parcial
Maria Isabel Alves DuarteDoutoramentoTempo Integral
Paula Rita Brito Vitorino De CarvalhoDoutoramentoTempo Parcial
Paulo Fernando De Sousa Pereira AlvesDoutoramentoTempo Integral

Valores

Titulares de curso superior 120 €
Antecipa-te 0 €
Alunos externos 0 €
Titulares de curso superior (Grupo Lusófona) 0 €
Seguro Escolar40 €
Matrícula e Inscrição175 €
Valor médio mensal para 30 ECTS para disciplinas semestrais 224,1 €
Valor por ECTS 7,47 €