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Universidade Lusófona

Mestrado em Psicologia Social e das Organizações

Escola de Psicologia e Ciências da Vida

Candidatar-me a este curso

Fotografia do Diretor(a)
Direção do Curso

Mauro Bianchi

Em 2020-21 o estacionamento será gratuito no campus da Universidade Lusófona para todos os alunos de pós-graduação, mestrado e doutoramento do período noturno. Ler mais

Apresentação do Curso

O Mestrado em Psicologia Social e das Organizações visa formar mestres preparados para avaliarem e para intervirem num contexto social e organizacional cada vez mais globalizado e instável, oferecendo soluções que beneficiam os indivíduos, as organizações, e a sociedade como um todo, assim como para conduzirem investigação sobre os fenómenos grupais, intergrupais, interculturais e organizacionais.
O curso fornece uma formação especializada numa área científica de relevância e desenvolvimento actual, integrando um corpo docente cujas actividades combinam a investigação em áreas de relevo científico e social actual com a aplicação prática desse conhecimento. Integrado na missão da ULHT, o curso tem um plano curricular que possibilita o desenvolvimento de competências que podem dar um contributo muito significativo para o desenvolvimento dos países de língua portuguesa ao desenvolver competências que aumentam o desenvolvimento social, económico e ambiental dessas sociedades e a sua integração intercultural.

Razões para frequentar este curso

  • É inovador, combinando conhecimentos fundamentais da Psicologia Social e das Organizações com novos desafios sociais emergentes (e.g., globalização).
  • Tem uma forte articulação entre os conhecimentos teóricos e a sua aplicação prática.
  • Tem um corpo docente com experiência da prática profissional e de investigação.
  • A ULHT é uma facilitadora da rede lusófona no mundo.
  • A taxa de empregabilidade nas organizações é a melhor na área da Psicologia.

Despacho do curso

Despacho n.º 9179/2013, de 12 de julho

Estado de acreditação pela A3ES

Acreditado - Deliberação da A3ES

Data da publicação

07/06/2013

Registo

R/A -Cr 88/2013

Auto-Avaliação

Relatório Auto-Avaliação

Grau ou Diploma conferido | Duração | ECTS

Mestre | 4 Semestres | 120 ECTS

Direção do Curso

Mauro Bianchi

Sub-direção de Curso

Ana Loureiro

Secretariado

Carla Madeira

Condições de Ingresso

Podem candidatar-se a este ciclo de estudos em Psicologia conducente ao grau de mestre titulares de grau de licenciado em Psicologia.

Critérios de seriação:
- 50% nota da habilitação anterior
- Entrevista
- 30% CV Científico ou profissional
- 20% Motivação e Justificação

Candidatos sem classificação da habilitação anterior:
- 80% CV Científico ou profissional
- 20% Motivação e Justificação

Requisitos de Graduação

Ter concluído um total de 120 ECTS

Objetivos

O objetivo geral do mestrado é preparar os estudantes para trabalhar na área da psicologia social e organizacional contribuindo para que as organizações possam responder aos desafios do contexto atual de globalização e de problemática social e ambiental. Este contexto, em que atualmente se inserem e atuam os grupos sociais e as organizações, tem implicações muito relevantes ao nível da diversidade e complexidade dos comportamentos, dos contextos sociais e das relações entre os indivíduos, os grupos e as organizações. O mestrado pretende dar uma formação especializada para a investigação dos fenómenos comportamentais em contexto social e organizacional mais geral, bem como para a aplicação da psicologia ao trabalho em empresas e outro tipo de instituições, tais como instituições públicas ou ONG´s. O curso prepara ainda para a atividade profissional em ambientes multiculturais que caraterizam a realidade de uma grande parte dos ambientes sociais e de trabalho atuais.

Destinatários

Os candidatos deverão ser detentores de um 1º Ciclo/Licenciatura em Psicologia.

Conhecimentos, capacidades e competências a adquirir

Os estudantes deverão adquirir os conhecimentos e desenvolver competências associadas:
- ao diagnóstico e intervenção em contexto empresarial;
- ao diagnóstico e intervenção de âmbito grupal, intergrupal e psicossocial;
- ao estudo dos fenómenos comportamentais, grupais, intergrupais, interculturais ou organizacionais;
- ao trabalho em contextos de diversidade económica, social e cultural.
Estes conhecimentos e competências contribuem para a investigação e o diagnóstico e intervenção na área organizacional, em contextos intergrupais, na sustentabilidade e promoção e mudança de comportamentos. Mais concretamente, o curso capacita para o exercício de funções de intervenção ou investigação nas áreas da diversidade psicossocial, desenvolvimento organizacional, relação com a comunidade e sustentabilidade, ou ainda comunicação e publicidade.

Equipamentos e Instalações

A ULHT/EPCV tem afetos, para utilização pelos diferentes ciclos de estudos, um conjunto de instalações físicas, nomeadamente cerca de 40 salas de aula, 3 anfiteatros, 6 laboratórios de informática, um laboratório de psicologia experimental, um centro de investigação (COPELABS), uma biblioteca (com material de avaliação psicológica) com salas de trabalho, um centro de trabalho tecnológico, 3 bares/cantinas, gabinetes de trabalho/mestrado e gabinetes/sala para professores.

Estudos Futuros

Programas de especialização e pós-graduação, incluindo programas de 3º ciclo referentes a estudos de doutoramento.

Saídas Profissionais

O curso possibilita a integração profissional ao nível da intervenção e investigação em áreas como o desenvolvimento organizacional e gestão do capital humano, a diversidade psicossocial, a relação com a comunidade e o desenvolvimento sustentável, ou ainda a comunicação e publicidade, em empresas de diferentes setores, ONG´s ou instituições públicas, e quer no contexto nacional quer internacional.
A atribuição do título profissional, o seu uso e o exercício da profissão de psicólogo/a dependem da inscrição na Ordem tal como indicado nos Estatutos da Ordem dos Psicólogos (OPP). Posteriormente, é necessária a realização de um estágio profissional tutelado pela OPP.

Áreas Científicas

Psicologia

Plano de Estudos

Despacho n.º 9179/2013, de 12 de julho
1.º Ano/ Tronco comumSemestre ECTS
Análise de Dados em Psicologia Social e das Organizações1º Semestre6
Comportamento e Mudança Organizacional1º Semestre7
Dinâmicas Grupais e Intergrupais e Intervenção Psicossocial1º Semestre6
Organizações e Psicologia no Contexto Internacional1º Semestre5
Valores Sociais e do Trabalho e Cultura Organizacional1º Semestre6
Formação e Coaching2º Semestre6
Gestão do Capital Humano2º Semestre6
Métodos de Investigação em Psicologia Social e das Organizações2º Semestre6
Psicologia do Comportamento Sustentável e Responsabilidade Social2º Semestre6
Stresse e Qualidade de Vida no Trabalho2º Semestre6
2.º Ano/ Tronco comumSemestre ECTS
Dissertação em Psicologia Social e das OrganizaçõesAnual18
Estágio em Psicologia Social e das OrganizaçõesAnual42

Valores

Candidatura

2020/21
Titulares de curso superior 140 €
Titulares de Curso Superior Estrangeiro 325 €

Matrícula e Inscrição

2020/21
Matrícula e Inscrição195 €
Seguro Escolar40 €

Propinas

2020/21
Valor médio mensal para 30 ECTS para disciplinas semestrais 289,2 €
Valor por ECTS 9,64 €

A este ciclo de estudos/programa de formação aplicam-se as tabelas de emolumentos em vigor na Universidade Lusófona para o presente ano letivo

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