MBA em Gestão Avançada de Recursos Humanos

Apresentação do Curso

O presente Executive Master surge como uma resposta ao célere progresso tecnológico, que obriga as empresas e organizações a consubstanciar a respetiva competitividade em fatores relacionados com o desempenho das pessoas e das respetivas competências. Do ponto de vista profissional, as atividades relacionadas com a GRH, implicam também o desenvolvimento de proficiência em planeamento estratégico, em desenvolvimento pessoal e em práticas de melhoria contínua. Estas competências apenas poderão ser obtidas em estudos especializados e dedicados. Cumulativamente, o conhecimento científico e técnico em GRH não é alheio à celeridade da mudança e tem vindo a experimentar desenvolvimentos exponenciais, que se consubstanciam numa permanente atualização dos conhecimentos, numa perspetiva de aprendizagem ao longo da vida.
No Executive Master em Gestão Avançada de Recursos Humanos objetiva-se que os discentes no final do percurso estejam aptos a identificar e a aplicar os conhecimentos científicos, técnicos e profissionais, em conformidade com as melhores práticas internacionais da atualidade, conferindo-lhes valor pessoal, profissional e organizacional.

ECTS

Direção do Curso

Isabel Duarte / Miguel Baião dos Santos

Secretariado

Pedro Andrade

Requisitos de Graduação

Ter concluído um total de 35 ECTS

Objetivos

O presente Executive Master tem como principal objetivo a formação avançada de modo a proporcionar competências atualizadas e vocacionadas para as áreas da gestão de recursos humanos, tendo em vista o mercado de trabalho.
São objetivos específicos:
- Aprofundar os conhecimentos adquiridos no 1º ciclo e reforçar a capacitação profissional dos alunos;
- Permitir aos alunos o desenvolvimento de conhecimentos e capacidade de compreensão na sua área de formação;
- Aprofundar conteúdos, fontes de informação e metodologias de intervenção e de aplicação prática imediata neste domínio de formação;
- Proporcionar formação na área que potencie a internacionalização das empresas e organizações;
- Proporcionar melhores condições de empregabilidade e/ou de progressão na carreira.

Destinatários

Titulares de um grau académico superior nacional ou estrangeiro em qualquer área do saber ou indivíduos nacionais ou estrangeiros detentores de currículo escolar, científico ou experiência profissional, que seja reconhecido pelo órgão estatutariamente competente da ULHT como atestando capacidade para realizar deste ciclo de estudos.

Conhecimentos, capacidades e competências a adquirir

Pretende-se que no final do curso os alunos estejam aptos a:
- Demonstrar uma compreensão avançada dos conceitos-chave e teorias nos vários campos da GRH;
- Demonstrar competências em Desenvolvimento e de Problem-Solving em GRH;
- Reconhecer e utilizar ferramentas informáticas atuais e de referência para a GRH;
- Fornecer soluções inovadoras para problemas nas áreas de GRH;
- Identificar e avaliar o significado de questões éticas na gestão corrente e estratégica de RH.

Observações

Data prevista de início: 10 de outubro 2020

Horário Previsto:
Sextas: 18h00 - 22h00
Sábados: 09h30 - 13h30

Áreas Científicas

Gestão e administração