MBA em Gestão Avançada de Recursos Humanos (b-learning)

Apresentação do Curso

O presente MBA é uma resposta ao célere progresso tecnológico, que obriga as organizações a consubstanciar a competitividade no desempenho dos colaboradores. Do ponto de vista profissional, as atividades relacionadas com a GRH, implicam o desenvolvimento de proficiência em planeamento estratégico, em desenvolvimento pessoal e em práticas de melhoria contínua. Estas competências são obtidas em estudos especializados com uma forte componente profissional. Assim, objetiva-se que no final do percurso os alunos estejam aptos a identificar e a aplicar os conhecimentos científicos, técnicos e profissionais, em conformidade com as melhores práticas internacionais da atualidade, conferindo-lhes valor pessoal e profissional.

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ECTS

Direção do Curso

Isabel Duarte / Miguel Baião dos Santos

Secretariado

Eliana Mendes

Condições de Ingresso

Profissionais ou outros que demonstrem possuir condições para frequentar o curso.

Requisitos de Graduação

Ter concluído um total de 29 ECTS

Objetivos

Através da formação profissionalizante são objetivos específicos: aprofundar os conhecimentos adquiridos e reforçar a capacitação profissional; desenvolver os conhecimentos e capacidade de compreensão na sua área de formação; aprofundar conteúdos, fontes de informação e metodologias de intervenção e de aplicação prática imediata; proporcionar formação na área que potencie a internacionalização das empresas e organizações; proporcionar melhores condições de empregabilidade e/ou de progressão na carreira.

Destinatários

Titulares de um grau académico nacional ou estrangeiro ou detentores de currículo escolar, científico ou experiência profissional, que ateste capacidades para realizar estes estudos.

Conhecimentos, capacidades e competências a adquirir

Pretende-se que no final do curso os alunos estejam aptos a:
- Demonstrar uma compreensão avançada dos conceitos-chave e teorias nos vários campos da GRH;
- Demonstrar competências em Desenvolvimento e de Problem-Solving em GRH;
- Reconhecer e utilizar ferramentas informáticas atuais e de referência para a GRH;
- Fornecer soluções inovadoras para problemas nas áreas de GRH;
- Identificar e avaliar o significado de questões éticas na gestão corrente e estratégica de RH.

Observações

Data início prevista: 28 de outubro de 2022.

Data limite candidatura: 04 de novembro de 2022.


três 6ª feiras/mês das 18:30h às 22:00h
três sábados/mês das 09:30h às 13:30h

Áreas Científicas

Gestão e administração