Mestrado Gestão Avançada de Recursos Humanos

Mestrado em Gestão Avançada de Recursos Humanos Habilitação após conclusão de 90 ECTS ao grau de Mestre O Mestrado desenvolve um conjunto de conhecimentos, competências e aptidões que respondem e antecipam as necessidades dos mercados em pleno século XXI. Conciliando os aspetos académicos e aplicados da GRH, privilegia a integração entre as práticas de gestão avançada e o conhecimento científico mais atual. Com uma forte aposta na investigação aplicada e na transferência de conhecimento, este Mestrado promove a inovação, a sustentabilidade e a transformação digital. O seu modelo académico diferenciador baseia-se em metodologias ativas promotoras de uma experiência personalizada de elevado valor científico e pedagógico: aprendizagem colaborativa, à gamificação, Problem/Project Based Learning.

Podem candidatar-se ao ciclo de estudos conducente ao grau de mestre, preferencialmente os candidatos com bases da área de Gestão e Administração, Ciências Económicas, Direito, Psicologia do Trabalho e das Organizações, ou afins e que sejam: - Titulares do grau de licenciado ou equivalente legal; - Titulares de 1º ciclo de estudos de ensino superior, realizado noutro país aderente ao Processo de Bolonha; - Titulares de um grau académico superior realizado num outro país, desde que reconhecido como estando em conformidade com os objetivos do grau de licenciado, aprovado por órgão científico competente do CUL; - Detentores de um currículo escolar, científico ou profissional, em que o candidato possa atestar capacidade para realizar este ciclo de estudos, e sendo reconhecido pelo órgão científico competente do CUL.

Jovens licenciados que ambicionam tornar-se Gestores de Recursos Humanos de sucesso num contexto altamente competitivo. Profissionais que desejem desenvolver a sua carreira, investindo numa formação altamente diferenciada.

Gestão de Recursos Humanos. Mapeamento e avaliação de competências. Recrutamento e Seleção. Benefícios e Remuneração. Formação e Desenvolvimento. Gestão de Talento. Gestão de Sistemas de Informação empresariais e HR Analytics. Consultoria de Gestão de Recursos Humanos.

Previsão de data de início: 22 de setembro de 2025 Horário: 3 dias semana das 18H30 às 22H30.